“多虧了紀委和監察大隊的同志多次調查取證幫我們討薪，不然我們的工資怕是要不回來了，真是太感謝了！”近日，看著打上卡的工資，務工人員余某到陸良縣勞動保障監察大隊表示感謝。
今年一季度，陸良縣紀委監委成立民生領域問題專項監督檢查組，圍繞工程項目建設領域中涉及民生政策落實不到位、職能部門履職有差距等情況開展專項監督，聚焦群眾反映強烈、風險隱患較大的項目建設跟進監督、一案雙查，以強有力的監督保障務工人員切身利益。
針對監督檢查中發現某單位工程項目存在拖欠21名務工人員工資50余萬元的問題，縣紀委監委將該問題作為政治監督件進行交辦，由分管領導牽頭，“室組地”聯合發力，督促縣人社局勞動保障監察大隊立即按照部門崗位職責對案件進行調查處理。
經調查發現，由于該項目總承包單位未嚴格執行《保障農民工工資支付條例》中關于“總包代發工資”制度，而是直接將務工人員工資撥付到分包單位，由分包單位支付工人工資，進而導致余某、何某等務工人員工資未按時足額發放。縣紀委監委發揮“2+1+1”聯動機制作用，組織相關職能部門、工程承建單位等召開監督協調聯席會議，制定切實可行的整改方案，由縣人社局依法向項目總承包單位下發《勞動保障監察限期改正指令書》，并由該項目總承包單位將拖欠的務工人員工資撥付至陸良縣人社局公用賬戶，由縣人社局逐一核對信息，與務工人員簽訂承諾書后統一代發。目前，余某、何某等21人工資共計504407元已全部結清。
今年以來，陸良縣紀委監委從群眾“急難愁盼怨”問題入手，成立民生領域問題專項監督檢查組，聚焦群眾反映強烈且長期得不到解決的突出問題開展專項監督，通過認真梳理排查、集中交辦認領，并按照“一問題一方案”制定監督推動問題解決方案，明確措施、步驟，以強有力的監督推動解決群眾身邊天大的“小事”，以實實在在的工作成效提升群眾滿意度。啟動“民生領域突出問題”專項監督工作以來，集中交辦教育、交通、營商環境等方面突出問題20個，目前已監督推動解決11個。
“下一步，我們將做實專項監督‘后半篇文章’，督促健全保障務工人員權益的相關制度機制，持續壓實主責部門主體責任，強化對企業法律法規的宣傳教育，提高項目單位和廣大務工人員的法律意識，堅決遏制拖欠務工人員工資問題發生，努力實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。”縣紀委監委負責人表示。（陳元生 || 責任編輯 李羽佳）