“為了更好地維護我們雙方的合作關系，強化對經營活動的紀律約束，規范人員行為，合作伙伴方不可以有以下行為：不可以向我公司人員行賄、變相行賄以及報銷本應由個人支付的費用；不可以向我公司人員贈送禮品、禮金、各種有價證券及其他支付憑證或提供服務的形式等；不可以為我公司人員提供任何方式的高消費娛樂活動……”
端午節前，文山州某公司不僅對公司內部人員發出節前工作提示，也向合作伙伴發送廉潔告知書，倡導文明過節、廉潔過節，共同營造風清氣正的節日氛圍。
近年來，文山州持續強化“清廉企業”建設，將“清廉企業”建設作為一體推進“三不腐”的重要抓手，納入州紀委十屆三次全會進行安排部署，引導企業將清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化等融入企業生產經營和改革發展各方面全過程，以清廉企業建設涵養清廉健康的營商環境。
按照“管行業必須管清廉”的要求，州委國有企業工委及時牽頭制定清廉國企建設考核方案，主要包括堅持政治引領強化理論武裝、嚴守政治紀律強化權力監督、遵守中央八項規定精神強化作風建設、筑牢安全屏障抓好風險防控四個方面共20項具體內容。通過明確評價指標，形成操作性強的考核細則，并將考核結果納入企業年度經營業績考核內容，與年終考核績效掛鉤，積極發揮考評體系指向和激勵作用。
“我們堅持常態化廉潔回訪機制，認真聽取合作伙伴對公司反腐倡廉和經營管理工作的意見建議，全面掌握公司員工是否存在吃、拿、卡、要等違規違紀情況，從源頭上凈化滋生腐敗的土壤。”該州委國有企業工委相關負責人介紹，考核方案適用于州國資委履行出資人職責的國有企業集團公司。
開展糧食購銷領域腐敗問題警示教育大會、開展集體廉政談話、開展“以觀促廉以廉促行”的現場廉政警示教育活動、組織干部職工簽訂廉潔自律承諾書……該州還從加強企業自身廉潔建設出發，讓清廉元素融入企業文化各方面。
此外，該州各級紀檢監察機關立足職責定位，強化政治監督，選聘營商環境“觀察員”“監督員”、開展“政企聯盟”試點工作、開展“體驗式”“蹲點式”監督，對損害營商環境行為零容忍，著力打造親而有度、清而有為的親清政商關系，助力營商環境優化升級。（雷軍藝 劉朝慧 || 責任編輯 陳雪梅 ）