“十分感謝您們幫我們討回工資，為我們主持公道，保障了我們農民工的合法權益。”2023年5月15日上午，在文山市某建筑工地做工的熊紹忠等人到文山市人社局贈送錦旗，感謝幫助他們追回某企業拖欠的9萬余元工資。
今年以來，文山州紀委監委將政府和國企項目“兩拖欠”治理作為“小切口”整治民生領域突出問題“惠民行動”的重點整治項目，以“清存量、遏增量”為目標，堅持源頭治理、系統治理，全力維護勞動者合法權益。
按照“管行業必須管行風”的要求，該州紀委監委督促州財政局、州人力資源和社會保障局等行業部門認真履行行業監管職責，對照省級工作清單，綜合分析近年來涉及“兩拖欠”治理工作的信訪舉報、監管監督發現的突出問題，研究制定任務清單，做到底數清、情況明、措施實。
“我們將開展‘兩拖欠’專項治理工作作為‘我為群眾辦實事’實踐活動具體抓手，積極深入建設工地開展巡回監督檢查，全面了解工資發放情況，認真梳理農民工勞動用工管理存在問題，及時化解矛盾隱患。截至目前，全州關于國家和省級舉報投訴平臺欠薪線索的辦結率為97.80%，累計為6184名勞動者追回薪酬8174.61萬元。”文山州人力資源和社會保障局相關負責人表示。
為確保工作有具體目標和實際抓手，該州紀委監委工作專班及派駐機構加強與牽頭部門、責任部門的溝通協調，結合實際指導部門制定整治措施。同時，聚焦全州在建工程建設項目落實《保障農民工工資支付條例》規定的“六制一金一表”情況開展排查，建立監督工作臺賬，定期收集、匯總、分析“兩拖欠”治理工作情況，適時開展工作調度、約談提醒等工作，推動專項整治工作有力有序有效開展。
針對部分縣（市）對納入財政部債務監測平臺的拖欠工程款償還化解計劃不具體或未制定計劃的問題，該州紀委監委督促州財政局壓實責任，及時組織有關縣（市）按要求進一步完善分年度償還化解計劃，明確2023年度化解金額，并細化到季度目標。針對州屬國有企業拖欠工程款問題，認真組織開展起底排查，督促制定年度償還計劃和季度償還目標，并實時跟進監督。
專項治理工作開展以來，該州紀委監委共督促人社部門排查政府項目410個，發現存在欠薪隱患項目21個，欠薪涉及1417人4555.91萬元，目前已清償249人1345.47萬元。
“工程建設領域利益鏈條長，項目違規轉包、分包、拆包等亂象不同程度存在，無論哪個環節出了問題，最終受害的都是務工人員。”該州紀委監委相關負責人表示，將持續在日常監管上下功夫，堅持日常抓、時時抓，對政府和國企項目‘兩拖欠’問題抓早抓小，維護好人民群眾的切身利益。（查為媛 張晶晶 || 責任編輯 李羽佳）