“紅煙社區居務監督委員會，2023年7月監督重點為防溺水宣傳教育。要強化對慶來公園日常巡查檢查，社區居務監督委員會要全程跟進監督，督促社區抓好落實。”
近日，彌勒市彌陽街道紀工委向轄區內的紅煙社區居務監督委員會派發綠色監督任務清單，明確7月監督重點，督促其對照清單履行監督職責，讓“老百姓家門口的監督”切實發揮好作用。
這是該市推動全面從嚴治黨向基層延伸的一個縮影。據悉，今年以來，該市紀委監委探索推出“紅黃綠”三色管理模式，促進基層紀檢監察組織與村務監督委員會有效銜接，激活村務監督“神經末梢”。
紅色管理主要是鄉鎮紀委督促村務監督委員會對日常監督研究事項、發現問題、提出意見建議等情況在紅色《村務監督委員會監督記錄簿》上進行全程紀實、報備。一方面，以鮮艷的紅色提醒村務監督委員會做好日常監督，強化責任擔當。另一方面，方便鄉鎮紀委定期對《記錄簿》記錄事項進行分析研判，確保監督可溯源、可監控。黃色管理主要是鄉鎮紀委與村務監督委員會共同對村組干部存在苗頭性、傾向性問題以及輕微違紀、達不到給予問責或紀律處分程度的問題進行分析研究，并按要求發送黃色《預警提示卡》至提醒對象手中，以亮“黃牌”的方式加強警示警醒。綠色管理主要是鄉鎮紀委每月有側重地梳理監督重點，形成綠色《村務監督委員會監督任務清單》派發至各村務監督委員會，以清新的綠色教育引導村務監督委員會用強有力的監督，共建“清廉村居”。
“實施‘紅黃綠’三色管理，既是我市加強基層紀檢監察組織與村務監督委員會有效銜接的一個有力抓手，又是提高村務監督‘辨識度’，推進監督規范化、精準化、常態化的一個有益嘗試，旨在讓監督工作更加直觀、更加有效。”該市紀委監委黨風政風監督室相關負責人介紹道。
“‘紅黃綠’三色管理使我們對監督工作一目了然，明確了目標任務、分清了輕重緩急，有效解決了‘不會監督’‘不善監督’‘不愿監督’‘不敢監督’的難題，更好護航本村經濟社會發展。”該市竹園鎮一名村務監督委員會主任說道。
為確保“紅黃綠”三色管理抓鐵有痕、落地有聲，該市紀委監委建立班子成員直接聯系指導鄉鎮所轄的村務監督委員會主任制度，深入基層“面對面”幫助理清工作思路，“手把手”指導化解工作難題，形成以上率下、上下聯動的工作格局；各鄉鎮紀委通過業務培訓、經驗交流、跟班輪訓、實戰監督、交叉檢查、案例剖析等方式，提升村務監督委員會成員的履職能力和監督本領。
“村務監督委員會是基層正風反腐的第一道防線，只有發揮好‘探照燈’‘顯微鏡’‘千里眼’‘順風耳’的作用，才能有效遏制基層腐敗，維護好廣大人民群眾的切身利益。”該市紀委監委相關負責人表示。（陸蕊蕊 || 責任編輯 田源）