“某單位一名干部自己寫借條自己批借資金，這樣的問題能否確定為問題線索移交處理？”
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近期，一場場答疑解惑的現(xiàn)場“補課式”業(yè)務輔導在普洱市各縣（區(qū)）開展，基層巡察干部紛紛為這樣的業(yè)務“解渴”點贊。
此前，普洱市委各巡察組根據(jù)《市委巡察組巡察間歇期聯(lián)系指導縣（區(qū)）巡察業(yè)務工作實施辦法（試行）》，利用巡察間歇期深入7個縣（區(qū)）開展巡察工作業(yè)務指導。
巡察組結(jié)合當前工作重點、要點，采用查閱資料、蹲點指導、答疑解惑、旁聽個別談話、召開座談會等方式，從巡察業(yè)務規(guī)范、問題底稿整理、問題線索移交、談話提綱制作、撰寫巡察報告等方面對各縣（區(qū)）巡察工作進行全面指導。
“要結(jié)合政治巡察要求和被巡察黨組織職能職責情況，針對不同談話對象和不同情況，因人而異、因事而異制定個性化談話提綱，而不是千篇一律的模板。”市委第五巡察組在深入江城縣委第二巡察組旁聽個別談話后指出。
針對部分巡察干部存在理論知識不足、經(jīng)驗欠缺，對“看家本領(lǐng)”掌握不熟練的實際，巡察組堅持問題導向、效果導向，積極探索與時俱進的學習方式，收集巡察業(yè)務盲點、工作難點，列出課程清單，派出業(yè)務骨干對縣（區(qū)）巡察干部開展業(yè)務培訓，圍繞巡察如何發(fā)現(xiàn)深層次問題、如何撰寫巡察報告等內(nèi)容進行“點題式”補課，面對面交流、解惑。
“通過大家一起座談交流，我們心里的好多疑問都解開了，工作底氣更足了，為新一輪巡察熱了身。”瀾滄縣委第四巡察組副組長說。
在各巡察組進駐和座談會期間，巡察組還結(jié)合工作案例和親身經(jīng)歷現(xiàn)場指導，以鮮活事例向大家交流巡察工作經(jīng)驗、解析發(fā)現(xiàn)問題的方式方法，耐心細致輔導解讀政策，指導和鼓勵巡察干部大膽探索、大膽發(fā)現(xiàn)問題和線索。
巡察指導既肯定成績、鼓舞干勁，又分析問題，求真務實。各巡察組對縣（區(qū)）開展指導后，于一周內(nèi)形成綜合報告材料，客觀真實反映指導工作情況，并提出切實可行的意見建議。截至目前，各巡察組開展工作指導、解讀政策及業(yè)務知識座談40場次，深入解答具體業(yè)務問題70余個，向各縣（區(qū)）提出工作建議28條。
“‘點題補課’具有針對性，大家一起學習，優(yōu)勢互補，有效提升了巡察干部的履職能力和業(yè)務水平。”市委巡察辦負責人表示，將繼續(xù)健全完善學習培訓體系，根據(jù)巡察干部自身特點、業(yè)務需求等各方面，準確“點題”，把培訓學習抓具體、抓深入，為高質(zhì)量推動新一輪巡察工作向縱深發(fā)展不斷續(xù)航。（茹婷婷 王國華 || 責任編輯 馬子茵）