“根據(jù)聯(lián)合會審，你單位綜合得分98分，綜合評定等次為‘好’，請繼續(xù)抓好整改。”
“我們將持續(xù)不放松，抓整改、見實效。”日前，在共青團彌渡縣委會議室，當?shù)弥u估成績后，團委書記堅決表態(tài)。
為持續(xù)跟蹤問效巡察反饋問題的整改情況，防止巡察整改“打折扣”“走過場”，扎實做好巡察整改“后半篇文章”，彌渡縣紀委監(jiān)委統(tǒng)籌縣委組織部、縣委宣傳部、縣委巡察組等部門力量組建5個成效評估組，對十三屆縣委第四輪巡察的縣應(yīng)急局、團縣委等10個單位巡察反饋意見整改情況進行成效評估，面對面“會診開方”。
“巡察整改要見底見效，離不開持續(xù)跟蹤問效，巡察如果是‘體檢’，那么成效評估就是‘復(fù)檢’，它既能監(jiān)督檢查問題整改是否到位，又能發(fā)現(xiàn)新的問題。”該縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室主任表示。
為確保評估工作有序有效，該縣在充分發(fā)揮“室組”聯(lián)動的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮部門優(yōu)勢，優(yōu)化人員力量，在人員配備上下足功夫，組建由縣紀委副書記、監(jiān)委副主任，縣委組織部和縣委宣傳部常務(wù)副部長任組長，縣委巡察組組長任副組長、相關(guān)紀檢監(jiān)察室和派駐紀檢監(jiān)察組人員為成員的評估組，凝聚監(jiān)督合力，實現(xiàn)“1+1>2”的效果，推動監(jiān)督由“單打獨斗”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;攥指成拳”。
在具體工作中，成效評估組堅持問題導向，理清工作責任，瞄準工作難點，靈活運用“4+N”模式，通過明確主體責任、整改落實、成果運用和群眾滿意度等四方面內(nèi)容，將共性指標與個性化評估指標相結(jié)合，采取聽取匯報、座談交流、查閱臺賬資料、個別訪談、實地走訪等方式逐條逐項認真對照核查，重點評估巡察反饋問題的整改情況，客觀公正評估整改實效，著力發(fā)現(xiàn)敷衍整改、整改不力、虛假整改等突出問題。
“教育引導團員青年力度不夠”是巡察反饋團縣委的一項主要問題。在紀檢監(jiān)察機關(guān)跟進監(jiān)督下，團縣委通過組建一支21人的青年宣講隊伍、發(fā)展社會領(lǐng)域團員35名、運用“智慧團建”開展形式多樣的活動等行之有效的措施，不斷強化教育引導力度……
為進一步鞏固、拓展和深化巡察整改成果，該縣在推動整改責任落實上下功夫、在整改成效評價上建機制，出臺制定了《加強督促檢查推動巡視巡察整改六項工作機制》《縣委縣政府領(lǐng)導定期調(diào)度巡察整改工作機制》等制度機制，嚴防出現(xiàn)對巡察整改工作重視不夠、措施不力，逾期不整改或整改不徹底，敷衍整改、數(shù)字整改、虛假整改等情形，督促被評估黨組織提高政治站位，強化責任意識，加大整改力度，確保巡察反饋問題條條改到位、件件有著落。
針對個別單位出現(xiàn)工作標準不高，仍舊推而不動、不主動整改的問題，將形成整改清單，以發(fā)送工作提示函，由相關(guān)的紀檢監(jiān)察組約談，抄送縣分管領(lǐng)導等方式“多管齊下”督促整改。同時，對整改不力的單位，由縣分管領(lǐng)導和縣委巡察工作領(lǐng)導小組成員進行約談督辦。對“不落實巡察整改要求”問題突出、性質(zhì)嚴重的單位或個人，作為線索移交，嚴肅追責問責。
經(jīng)評估，十三屆縣委第四輪巡察向10個巡察單位共反饋問題366個，已完成整改364個，未完成整改2個，整改成效評估平均分為95.4分。
“質(zhì)效評估，貴在嚴、重在實。我們將持續(xù)開展巡察整改質(zhì)效評估工作，杜絕巡察整改‘一陣風’‘走過場’，讓裝樣子、撂挑子的單位過不去評估工作的‘鐵門坎’，確保巡察整改件件落實，巡察成果‘顆粒歸倉’。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人說道。（楊雪娟 || 責任編輯 李羽佳）