“巡察報告既要精煉，也要有一定的政治高度，要堅守好政治巡察定位……”日前，在祥云縣委巡察辦與五個縣委巡察組召開的組辦聯席會議上，縣委巡察辦負責人對剛加入巡察隊伍不久的一名干部說道。
近年來，該縣堅持巡察辦、巡察組一體管理、同向發力、全程互助、協同高效的原則，出臺縣委巡察機構“組辦一體化”建設相關通知，從思想融合、隊伍融合、業務融合三個方面著手，增強巡前、巡中、巡后三個環節的協作，同頻共振、同題共答。
思想融合，提高政治站位，強化責任擔當。該縣建立組辦巡察機構一體學習制度，利用巡察工作領導小組會議、組辦聯席會議，定期開展政治理論學習和巡察業務學習，著力提升政治理論素養和綜合素質。利用“三會一課”、主題黨日活動，組織巡察辦、巡察組人員通過集體討論和提問交流學習心得體會；利用巡前培訓、警示教育活動等方式，進一步重申黨規黨紀、強調巡察紀律，提升巡察干部的政策理論水平和遵規守紀意識。十三屆縣委巡察工作開展以來，該縣共組織召開巡察工作領導小組會議15次，組辦聯席會議3次，警示教育活動3次。
隊伍融合，統籌人員力量，提升整體素質。該縣堅持多崗位鍛煉干部，每輪巡察期間，安排至少1名巡察辦干部編入巡察組參與巡察。每季度舉辦1期“巡察業務講堂”，每年開展2次復盤辨析，為年輕干部配備由巡察辦、巡察組正科級干部組成的“雙導師”。實行巡察辦主任、副主任對口聯系巡察組制度，主動溝通聯系，現場了解巡察組工作情況，強化對縣級巡察工作的指導督導，幫助協調解決遇到的困難和問題，扎實做好服務保障。利用組織生活會、主題黨日活動、組辦聯席會議等，促進組辦人員思想交流，進一步增強隊伍凝聚力。
業務融合，深化聯培聯訓，注重會商會辦。每輪巡察培訓組織期間，巡察辦充分聽取巡察組關于課程、師資等方面的意見，以實戰實操和個性化為導向，制定培訓課程。巡前，巡察辦充分聽取巡察組意見建議，共同研究制定巡察方案，及時收集整理移交巡察任務有關資料；巡察期間，縣委巡察工作領導小組赴巡察組駐地開展“一看望兩聽取”，與巡察組集中研究業務難點問題，會同紀檢監察室對擬移交問題線索進行會商研判；整改階段，組辦聯合對被巡察單位黨組織的整改方案等材料進行審核，并及時對整改情況進行監督檢查和績效評估。
“組辦融合得好不好，直接關系到巡察成效好不好，巡察戰斗力強不強。”該縣巡察機構負責人表示，將持續推動組辦深度融合，把組辦融合作為深化政治巡察、增強工作實效的重要環節，確保巡察工作方向不偏、焦點不散、效果不減，推動政治巡察工作高質量發展。（高明珠 || 責任編輯 陳雪梅）