黨的二十大報告指出“堅決破除特權思想和特權行為”，強調要確保黨和人民賦予的權力始終用來為人民謀幸福。特權思想和特權行為同黨的初心宗旨相悖，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。必須堅決同特權思想和特權行為作斗爭，從嚴整肅黨紀黨風。
任何時候都不搞特權，堅持把人民群眾放在心中至高位置，是黨的光榮傳統。焦裕祿是“任何時候都不搞特殊化”的典范，得知兒子“看白戲”后，他不僅補上戲票款，還專門主持召開縣委擴大會議，制定了《干部十不準》。甘祖昌的愛人龔全珍離休后，對于子女的“頂班”問題，甘祖昌堅決反對：“子承父業，這是封建社會的舊規矩，也是官僚集團腐敗無能的根本原因。”新時代的共產黨人，務必要繼承“為民用權”的好傳統，才能不斷帶領人民贏得未來。
黨的二十大通過的黨章修正案，吸收了黨的十八大以來反對特權思想和特權現象的重要理論成果、實踐成果、制度成果，將“反對特權思想和特權現象”作為對黨的各級領導干部必須具備的基本要求寫入黨章。十年來，黨中央不斷健全完善權力制約機制，先后出臺了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》《領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》等一系列制度規定，讓日常監督更加有力有效，切實推動權力規范運行，維護社會公平正義。但作風問題具有頑固性和反復性，特權思想和特權現象在少數領導干部身上依然不同程度存在。十年來查辦的典型案例警示我們，黨員領導干部若存在特權思想和特權行為，手中權力不斷被異化，必然會導致腐敗。
當前，特權思想滋生的土壤和環境依舊存在，相關問題呈隱蔽復雜趨勢。有的領導干部權力觀扭曲、“官本位”思想嚴重，處處講級別比待遇、講地位享特權；有的領導干部生活作風腐化，認為行為隱蔽就不會被組織發現；有的領導干部家教不嚴、家風不正，縱容家屬子女搞特權，等等。特權思想和特權行為背后還往往摻雜著權錢交易、權權交易等問題。特權思想和特權行為，完全背離了我們黨的初心使命，嚴重敗壞黨的形象，損傷黨的執政基礎，務必警鐘長鳴。
堅決破除特權思想和特權行為。要扎實推進理想信念教育，不斷增強黨員意識、奉獻意識和公仆意識，崇尚無我境界和人民情懷。堅決依規依紀依法查處特權思想和特權行為導致的違紀違法案件，嚴肅查處領導干部配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐問題，發現一起查處一起，決不姑息。堅持推動綜合施治、系統施治，防患于未然，切實讓想搞特權的人斷了念頭、搞腐敗的人付出代價，形成不敢、不能、不想搞特權的氛圍。切實把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督有效銜接、形成合力，讓特權行為無處遁形。
為政之道，修身為本。中國共產黨人的修身，修的是忠誠之心、為民之心。黨員領導干部要嚴格自律，自覺摒棄特權思想，防止特權思想滋生蔓延。新時代新征程，每名黨員領導干部都必須更加堅定信仰追求，堅守權力是黨和人民賦予的，只能為黨和人民干事，自覺與特權思想和特權行為劃清界限、斗爭到底。（姚強）