“受理問題線索899件，處分255人，問責209人，組織處理54人，批評教育879人，移送司法機關26人……”這是保山市各級紀檢監察機關深入開展“清廉云南”建設向全市人民群眾交出的優異答卷。
“清廉保山”建設行動啟動以來，該市紀委監委強化組織保障，“一盤棋”謀劃，上下聯動，全市紀檢監察機關同頻共振、同向發力，一體推進建設行動落實落細，全面彰顯了“清廉云南”建設的保山品質，擦亮了保山底色。
全市紀檢監察機關立足職責定位，運用系統思維，堅持“一周一分析、一月一調度”，全方位深層次壓實責任，推動“清廉保山”建設行動項目化、清單化、具體化落實，做到第一時間成立專班、第一時間制定方案、第一時間安排部署、第一時間溝通匯報、第一時間自檢自查、第一時間高位推動，為“清廉保山”建設提供了堅強的組織保障。
該市紀委監委構建“大監督”工作格局，理順監督關系，明確監督職責，建立并運用工作會商、監督聯動、信息共享、線索移送、問題整改、通報曝光六個工作機制，將“清廉保山”建設8個專項行動、5個特色項目納入年度監督檢查任務清單，踐行“一線工作法”，深入一線開展“體驗式”“嵌入式”監督，推動專項監督持續發力，切實提升“清廉云南”建設的保山“貢獻率”。
牢固樹立系統觀念和集成意識，深化標本兼治，做實以案促改、以案促治，推動扎牢制度籠子、規范權力運行，切實提升整治成效。全市通報曝光典型案例82批373人，發出紀檢監察建議書35份，推動建立和完善制度348個，切實提升“清廉云南”建設的“質效感”。市紀委監委以場景模擬“沉浸式”警示教育為抓手，創新警示教育新模式，把查辦案件、加強教育、促進治理貫通起來，杜絕警示教育“走過場”。隆陽區以“醫清患樂”為目標，探索建立“行風查房、陽光談判室、清廉處方評定、廉心仁術”四項工作機制打造“廉醫匯”。昌寧縣探索建立“一單一圖三提醒四個抓”工作模式，規范“微權”、管住“微官”，利劍高懸除“蠅貪”、懲“蟻腐”，實現對關鍵人、關鍵點、關鍵事的監督，讓權力在陽光下運行。
堅持典型引路，加強分類指導，突出集成清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化等要素，該市紀檢監察機關總結提煉迭代升級一批、轉作風提效能推動建設一批、挖亮點樹典型選樹一批，市級重點選樹33個具有代表性的清廉單元，五個縣（市、區）著力選樹96個縣、鄉、村多級清廉單元，達到系統有示范、層層有亮點，通過示范帶動，全域推進“清廉保山”建設，切實提升“清廉云南”建設的保山“辨識度”。
“全市紀檢監察機關將持續找差距、強弱項、補短板，對標對表，統籌運用好‘四邊’工作法，邊調整優化，邊鞏固提升，努力穩住好勢頭，鞏固好成果，全面彰顯‘清廉云南’建設的保山品質。”該市紀委監委主要負責人表示。（張建榮 || 責任編輯 李羽佳）