春節(jié)剛過,作為云南省昆明市紀委監(jiān)委“紀檢監(jiān)察尖兵淬火行動”的重要一環(huán),“當好排頭兵”競賽活動就拉開帷幕。
紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展為干部帶來了新任務新考驗,昆明市各級紀檢監(jiān)察機關牢固樹立管工作就要管隊伍、抓工作就要抓隊伍的工作理念,組織開展“紀檢監(jiān)察尖兵淬火行動”。在活動過程中,該市紀委監(jiān)委“全覆蓋”開展季度考核,持續(xù)開展“鐵軍先鋒”選樹活動,結合部門作風表現(xiàn)和履職情況評價工作,開展“尖兵號”選樹活動,發(fā)掘一批先進部門及優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部典型,并在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)推廣,形成爭當先進、爭創(chuàng)模范的氛圍。
昆明市紀委監(jiān)委常態(tài)化落實理論學習“第一議題”和班子成員領學制度,圍繞思想政治建設,發(fā)揮領導領學作用。該市紀委監(jiān)委堅持以學促干,深入踐行一線工作法,推行領導班子帶頭接訪,聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、民生福祉等領域開展監(jiān)督檢查;圍繞制約高質(zhì)量發(fā)展的難點痛點堵點開展調(diào)研,解決一批群眾“急難愁盼”問題。
昆明市紀委監(jiān)委同步組織開展實戰(zhàn)“點訓”、集中“點訓”116人次,安排新進機關年輕干部到信訪室鍛煉,組織審查調(diào)查崗位的干部輪流到案件審理室參與案件審理,提升實戰(zhàn)能力。截至目前,累計選派7名干部參與鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作,26名干部參與“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”,選派4名干部到基層掛職鍛煉,推動干部在攻堅克難中增強本領。
“做好全員培訓,就是要把目光聚焦到隊伍建設上。分層分級分類開展培訓,形成橫向到邊、縱向到底的全市紀檢監(jiān)察干部教育培訓體系。”昆明市紀委監(jiān)委相關負責人介紹,通過不斷探索,全市各級紀檢監(jiān)察機關創(chuàng)新學習載體和方式,通過機關和派駐紀檢監(jiān)察組之間、各縣(市、區(qū))之間輪流分享經(jīng)驗等方式,相互研討、共同提高。(楊慶國 呂文康)