春節(jié)剛過，作為云南省昆明市紀委監(jiān)委“紀檢監(jiān)察尖兵淬火行動”的重要一環(huán)，“當好排頭兵”競賽活動就拉開帷幕。
紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展為干部帶來了新任務新考驗，昆明市各級紀檢監(jiān)察機關牢固樹立管工作就要管隊伍、抓工作就要抓隊伍的工作理念，組織開展“紀檢監(jiān)察尖兵淬火行動”。在活動過程中，該市紀委監(jiān)委“全覆蓋”開展季度考核，持續(xù)開展“鐵軍先鋒”選樹活動，結合部門作風表現(xiàn)和履職情況評價工作，開展“尖兵號”選樹活動，發(fā)掘一批先進部門及優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部典型，并在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)推廣，形成爭當先進、爭創(chuàng)模范的氛圍。
昆明市紀委監(jiān)委常態(tài)化落實理論學習“第一議題”和班子成員領學制度，圍繞思想政治建設，發(fā)揮領導領學作用。該市紀委監(jiān)委堅持以學促干，深入踐行一線工作法，推行領導班子帶頭接訪，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、民生福祉等領域開展監(jiān)督檢查；圍繞制約高質(zhì)量發(fā)展的難點痛點堵點開展調(diào)研，解決一批群眾“急難愁盼”問題。
昆明市紀委監(jiān)委同步組織開展實戰(zhàn)“點訓”、集中“點訓”116人次，安排新進機關年輕干部到信訪室鍛煉，組織審查調(diào)查崗位的干部輪流到案件審理室參與案件審理，提升實戰(zhàn)能力。截至目前，累計選派7名干部參與鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作，26名干部參與“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”，選派4名干部到基層掛職鍛煉，推動干部在攻堅克難中增強本領。
“做好全員培訓，就是要把目光聚焦到隊伍建設上。分層分級分類開展培訓，形成橫向到邊、縱向到底的全市紀檢監(jiān)察干部教育培訓體系。”昆明市紀委監(jiān)委相關負責人介紹，通過不斷探索，全市各級紀檢監(jiān)察機關創(chuàng)新學習載體和方式，通過機關和派駐紀檢監(jiān)察組之間、各縣（市、區(qū)）之間輪流分享經(jīng)驗等方式，相互研討、共同提高。（楊慶國 呂文康）