近日，曲靖市沾益區38名新提拔和轉任重要崗位的區管領導干部收到了一封由區紀委監委發出的政治關愛提醒函。白色信封，承載著組織的信任和關愛。
為盯住“關鍵少數”，管好“絕大多數”，沾益區紀委監委立足管住關鍵事、管在關鍵時，以做實做細領導干部任前廉政談話為支點，推進“四責協同”落實。今年以來，該區紀委監委改變以往傳統的廉政談話模式，在內容和形式上注入“新配方”，精心策劃制作政治關愛提醒函，從厘清權責、查找“病根”、開出“藥方”三個方面，開出“一崗雙責”責任清單，送到新提拔任用領導干部手中，為新任區管干部上好履新“第一課”，筑牢廉潔從政“防火墻”。
“收到這封信函我很受觸動，‘一崗雙責’責任清單幫助我進一步牽牢主體責任‘牛鼻子’、架起廉政風險‘高壓線’。我將切實擔負起管黨治黨的政治責任，履行好第一責任人職責，將組織的這份關愛傳遞下去。”新任龍華街道黨工委書記感慨道。
為進一步提升領導干部廉潔自律意識和履職擔當能力，區紀委監委堅持教育在先、預防在前，抓住提職任職這一關鍵節點，采取觀看警示教育片、聆聽廉政黨課、參加廉政“微考”、進行廉政承諾等多種形式，扎實開展廉潔教育，以案醒廉、以考促廉、以談悟廉，做到提醒在“前”、警示在“常”。
區紀委監委篩選出12個沾益區黨員干部違紀違法典型案件，撰寫警示剖析材料，編印《沾益區黨員干部違紀違法典型案件警示錄》，把實打實的案例轉化為教育素材，敲響廉潔警鐘。同時，匯編《紀法教育學習讀本》，督促干部遵守黨紀法規、廉潔履職，真正做到學用結合、知行合一、學以致用。
“身邊的案例值得警醒，新崗位上，我會更加注重自己的言行，不斷提升工作作風，絕不踩踏紀律紅線。”一位“90后”新任領導干部在學習警示錄后說道。
此外，該區還組織領導干部集中觀摩庭審、重溫入黨誓詞、參觀警示教育基地，開展“沉浸式”警示教育，通過反面警示震懾和正面激勵引導，讓新提（轉）任領導干部接受思想洗禮，不斷增強紀律意識、規矩意識，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。
新任區管領導干部家屬也陸續收到了該區紀委監委的助廉承諾書，旨在提醒家屬推動、協助領導干部在廉潔從政、廉潔齊家上見行動、作表率，共同守好“家門”。小小承諾書是提醒，更是關愛，幫助領導干部守牢家庭“廉關”。
“早打‘預防針’、早敲‘警示鐘’，有助于領導干部把廉潔從政內化于心、外化于行，做到防微杜漸、禁于未然。”沾益區紀委監委相關負責人表示，將不斷豐富和創新廉政教育載體和形式，把廉政教育融入領導干部成長全過程，督促新任職領導干部在新崗位上起好步、走穩路、盡好責。（張路平）