立足新起點，整裝再出發。元宵剛過，富寧縣紀委監委便把解決就業難題、落實惠企政策作為監督重點提上日程，通過深入轄區企業一線走訪、面對面與群眾交流、實地調閱資料等方式，督促相關部門跑出穩就業、保民生、促發展的“加速度”。
“你準備應聘什么崗位？”“你們企業有多少個招聘崗位？”了解到東西部農村勞動力轉移就業“百日行動”招聘會將在富州廣場設立會場，縣紀委監委監督檢查組前往實地查看招聘應聘情況，督促人社部門對進場招聘企業信息進行嚴格審核，確保招聘信息真實有效，務工人員能進入正規企業。
“第一批外出務工人員共130人已經順利返崗復工，我們還給他們送了水杯、行李包以及交通補助等返崗禮包。”富寧縣人社局相關負責人向監督檢查組介紹，通過“百日行動”招聘會達成就業協議的人員，搭上了文山州“點對點、一站式”集中輸送活動“順風車”。
“點對點、一站式”，不花一分錢，就能順利返崗，這得益于文山州紀委監委駐州人社局紀檢監察組與州人社局建立的定期協商機制。該紀檢監察組了解到外出務工人員出行難問題后，及時與州人社局協商，督促其協調航空企業為外出務工人員安排包機，快速直達務工地。
文山州各級紀檢監察機關以監督促聯動，推動人社部門主動聯系江浙臺州、廣東中山、上海虹口等輸入地人社部門，銜接聯合為外出務工人員提供便利和資金補助，協調交通運輸企業為外出務工人員安排專列、專機、專車，減少外出務工中間環節，助力農村勞動力轉移就業增加收入。同時，通過線上排查、電話了解、暗訪檢查等方式，對務工人員外出務工臺賬、動向及相關政策落實情況跟進監督，及時掌握相關職能部門履職盡責情況，確保各項服務保障政策落到實處。截至2月7日，文山州實現農村勞動力轉移107.51萬人，其中省外59.3萬人，省內48.21萬人；全州開展“點對點、一站式”輸出5.31萬人，其中與州交通運輸企業共同組織務工專車6603臺次、專列1列、包機2架次。
“就業是民生之本。我們將持續跟進、精準監督，督促責任部門‘點對點、一站式’服務到位，確保各項穩崗促就業政策落到實處，為全州經濟發展注入新活力。”文山州紀委監委相關負責人表示。（儂加進 閆文杰 || 責任編輯 陳雪梅）