“我單位將堅決摒棄‘諱疾忌醫’心態,以‘踏石留印、抓鐵有痕’的勁頭補短板強弱項,切實把這次談話提醒轉化為干事創業的動力。”近日,昆明市西山區委對2022年度全區黨風廉政建設責任制檢查考核中結果為基本合格的單位“一把手”進行約談,2位“一把手”在約談現場鄭重表態。
這是西山區運用常態化提醒機制,強化“一把手”日常監督管理的一個縮影。
今年以來,西山區進一步壓實“清廉云南”建設“十大行動”之“一把手”和領導班子監督“引領行動”的責任,緊盯“關鍵少數”,通過“一張畫像”牽住監督“牛鼻子”,“兩個約談”落實監督常態化,“三項機制”推動監督全覆蓋,切實做細做實“一把手”監督,有效制約和規范“一把手”權力運行。
該區以區委主要負責人面對面開展約談的方式,從3個方面分析講評,直指存在的11個問題,把態度亮明、把要求明確、把責任壓實,既亮出了西山區委帶頭履行全面從嚴治黨主體責任的鮮明態度,也是區委書記履行第一責任人責任的具體要求和體現,更是全力打好對“一把手”和領導班子監督攻堅戰,深耕反腐倡廉“責任田”,建設黨風廉政“加油站”的關鍵一招。
“黨風廉政建設責任制檢查考核,既是政治考核、也是‘政治體檢’,檢視問題的背后,反映的是工作成效。此次約談,是對檢查考核結果的具體運用,是重申紀律規矩、喚醒責任意識、壓實整改責任的重要手段,是‘消毒殺菌’的一種政治關愛。”該區紀委監委黨風政風監督室相關負責人說道。
據悉,該區通過聽取匯報、述責述廉、民主測評、個別談話、實地核查等方式,圍繞6個方面53項內容,以“線上+線下”考核模式對全區59個黨風廉政責任單位開展全面“政治體檢”,進而推動各單位黨委(黨組)切實履行全面從嚴治黨主體責任,讓黨風廉政建設責任制檢查考核有力度,見成效。
“被約談單位領導干部要按照‘整改責任全承擔、整改要求全落實’的原則,即知即改、立行立改、以改促建,不折不扣落實‘兩個責任’,真正履好職盡好責,推動各項工作有新進展、新起色、新成效。同時,我們將認真貫徹落實《中共中央關于加強對‘一把手’和領導班子監督的意見》和省委實施意見要求,督促全區各級領導干部特別是‘一把手’要做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄,充分發揮‘頭雁效應’。”該區紀委監委主要負責人表示。(安志麗)