驚蟄過，萬物生。
昆明東部，烤鴨之鄉宜良縣，田間地頭農人忙碌的身影，伴著農機轟鳴聲，一派“不誤農時不負春”的景象。
狗街鎮雙龍村是宜良縣的葡萄、烤煙產業大鎮。由于轄區耕地幾乎是坡地，加上離灌溉水源地較遠，每到春耕時節，耕地澆水灌溉成了村民的“心病”。
看在眼里，急在心里。
“小殷，今年雨量過少，現在正是春耕關鍵時節，我們去看看。”說罷，狗街鎮紀委書記文國鋒便帶著兩名紀檢專干驅車來到雙龍村，深入田間地頭查看實情。
主動到一線發現和解決問題
在上戈衣村口，村民正為葡萄新枝噴灑防蟲農藥。
“大哥，你家的葡萄地有水澆嗎？”文國鋒邊問邊往葡萄地里走，駐足與村民交談。
“文書記，有水。”村民說，年前已做好蓄水準備，水庫定期放水，大家都用抽水機抽水蓄滿水窖，保證用水需求。
當文國鋒打開灌溉水閥，一股清泉噴涌而出，他的心里，踏實了。
“春種一粒粟，秋收萬顆子。”經實地走訪，雙龍村灌溉用水主要依靠螞蟻箐水庫，當前水庫庫容量達42.1萬立方米，村內修建了7公里的灌溉水渠，能覆蓋全村75%的村民。在此基礎上，依托煙水配套工程和產業扶貧項目，修建了180余個蓄水水窖和水池，群眾自建50余個水塘，按照水庫每10天開閘放水的頻率，雙龍村春耕生產用水能得到基本保障。
宜良縣紀檢監察干部這樣以身作則、以上率下，帶頭加強調查研究，帶頭嚴明調研紀律，是樹立群眾觀念、增強群眾感情的過程，也是從群眾中、實踐中汲取營養和力量的過程。他們以扎實的工作作風，面對面傾聽群眾訴求，主動到一線發現和解決問題，把問題化解處理在基層，架起黨心民心“連心橋”。
這只是云南紀檢監察干部走基層實調研的一個縮影。
“沒有調查，就沒有發言權，更沒有決策權。”在新時代、新形勢、新要求下，紀檢監察干部站在新的起點上，任務十分繁重，新情況新問題很多，很多事情不能等不能停，更不能靠。
從表面上看，這些都是一些細微瑣事，辦好這些事是職責所在、使命所系。但細察之下，紀檢監察干部進村入戶，實地查看產業發展情況、詳細了解惠民惠農政策落實情況，這樣“送上門”為群眾服務，切實察民情、解民憂、辦實事，就是想人民所想，急人民所急。若不是有著強烈的責任意識、為民情懷、創新思維，是干不好這些事情的。
威信縣紀委監委把為群眾排憂解難作為大興調查研究的重要內容，主動到田間地頭了解群眾急難愁盼問題。圖為該縣紀檢監察干部向群眾了解惠農補貼資金發放情況。 通訊員 張正敏
“不太滿意”評價推動調查研究
在紅河州紅河縣，紀檢監察機關黨員干部下沉一線，實地走訪轄區茶山、竹林、苗木等產業種植基地，通過與經營者面對面交流，詳細了解詢問當前產業發展存在的困難、農業基地補貼政策落地以及鄉鎮職能服務等情況，對推動困難問題聯解、民生實事共辦進行深入調研。
“不太滿意！”今年3月初，基層小微權力“監督一點通”平臺上一條明黃色的評價立即引起了紅河縣紀委監委黨風政風監督室工作人員的注意。
這是長期在外務工的三村鄉扎么村村民李才龍，通過基層小微權力“監督一點通”反映外出務工交通補貼問題一直未得到解決。答復這一問題的紅河縣人社局以鄉鎮未收到材料為由，作出了敷衍答復。因此，李才龍在“監督一點通”平臺上作了“不太滿意”的評價。
“群眾滿意度，是衡量我們工作的標準，必須立刻核實解決。”紅河縣紀委監委負責人當即決定，前往三村鄉調查核實情況。
“同志，我不是無理取鬧。明明已經將申請材料交到鄉里工作人員手中，可他們卻跟我說沒有收到……”見到前來了解情況的核查組工作人員，李才龍滿腹委屈地說。
帶著疑問，核查組來到三村鄉政府，與相關工作人員談話了解情況并翻閱相關檔案資料后，問題的脈絡逐漸清晰起來。
經了解，由于工作人員疏忽大意，將同村同名同姓的兩個“李才龍”混淆了，因此沒有把提出問題的李才龍的信息進行審批并錄入系統。查清情況后，工作人員羞愧地低下了頭。
之后，核查組又對縣人社局的敷衍答復進行了調查。原來，工作人員對基層小微權力“監督一點通”平臺工作重視程度不夠，在未深入實地走訪核查的情況下，僅根據“申請材料未提交”的“一面之詞”，抱著“一回了之”的心態，作出“粗暴”答復。
“真相大白”后，紅河縣紀委監委立即對相關人員進行了批評教育，同時督促鄉鎮和人社部門對該投訴件重新辦理，并全程跟進辦理情況。最終，李才龍拿到外出務工交通補貼，其在基層小微權力“監督一點通”平臺上作出了“非常滿意”的二次評價。
邁開步子、俯下身子，深入基層傾聽民聲民意，實打實解決群眾急難愁盼問題，在紅河州比比皆是。
一直以來，紅河州紀檢監察機關準確把握“紀檢監察工作本質上就是調查研究”的工作定位，把調查研究貫穿于監督檢查、線索研判、精準處置之中，聚焦摸清實情、破解難題、取得實效，用深用好調查研究“法寶”，“把脈問診”作風頑瘴痼疾，以“腳步”推動群眾的問題解決，切實讓群眾感受到正風肅紀就在身邊，公平正義就在身邊。
強化為民情懷做實走訪調研
深度調研，是紀檢監察干部深入基層、接觸實際的一次生動實踐，也是學習貫徹黨的二十大精神的具體體現。
在西雙版納州，為深入推進紀檢監察工作規范化建設，探索基層監督治理新路徑，景洪市紀委監委把調研情況統一進行收集、梳理、匯總，形成調研成果，為輔助決策、優化措施提供思路和借鑒，以此提高執紀監督的針對性和實效性，也讓群眾感受到黨中央正風反腐的決心和力度。
景洪市東風農場退休職工李學芬拿到退休養老金后，激動地對該市紀委監委回訪工作人員豎起大拇指。
此前，李學芬反映在辦理退休過程中，發現單位沒有為其繳納3年7個月的養老保險，導致無法享受應有的退休待遇。該問題屬于紀檢監察機關受理業務范圍外的信訪問題，按照相關規定，該市紀委監委轉由東風農場有限責任公司辦理。然而，兩個月后，李學芬就該問題再次舉報。
“這個問題目前已經上訪舉報過多次。”景洪市紀委監委分管領導就該問題及時召集相關負責人會商研判，發現問題的堵點、卡點，及時跟進督促該市人力資源和社會保障局、東風農場有限責任公司對該問題進行妥善處理。
一個月后，東風農場有限責任公司為李學芬補繳了養老保險金。至此，困擾李學芬多年的“煩薪事”終于圓滿解決。
“信訪舉報工作是送上門來的群眾工作，是紀檢監察機關聯系群眾的橋梁和紐帶。”近年來，全省各級紀檢監察機關通過建立健全為民辦實事辦好事跟蹤協調機制，對業務范圍外的信訪舉報不是“一問了之”，而是強化信訪“觀察哨”優勢，做實走訪調研和分析研判，延伸工作鏈條，監督推動解決群眾合理訴求。
一枝一葉總關情，最是“小事”顯擔當。群眾對身邊小事感受最真切、最強烈，看似細枝末節卻直接影響群眾的獲得感、幸福感、安全感。而往往事情越瑣碎，解決起來就越煩瑣、越復雜、難度越大，必須有情、用心、創新去做，才能真正解決好，達到讓群眾滿意的效果。
二十屆中央紀委二次全會強調，用好深學習、實調研、抓落實工作方法，打造敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。當前，全黨大興調查研究，全省各級紀檢監察機關從紀檢監察職能定位出發，深入基層聚焦重點問題，通過發現解決問題推動工作，用實際行動在服務群眾中厚植人民情懷，在基層歷練中增長本領才干，為紀檢監察工作高質量發展夯實基礎。（汪波 劉紅艷 楊紫童 張燦坤）