“在哪里跌倒，就要在哪里爬起來！我犯過錯，但組織沒有拋棄我，給了我重新站起來的機會……”在文山壯族苗族自治州硯山縣宣傳工作表揚大會上，干部吳某某回顧了自己在組織關心關愛下重拾干事創業激情的心路歷程。
五年前，吳某某因違反組織人事紀律，受到撤銷黨內職務、行政降級處分。雖然認識到自己的錯誤應該受到相應處理，但崗位變動的落差和輿論的壓力一度讓吳某某對工作提不起勁。
該縣紀委監委了解到吳某某的情況后，及時制定回訪工作方案，“牽手”其所在黨委，引導吳某某正確認識錯誤，重整行裝再出發。受到組織感化后，吳某某立足崗位職責，充分發揮個人優勢，因工作成效明顯，2021年得到提拔使用。
近年來，文山州各級紀檢監察機關緊緊圍繞“懲前毖后、治病救人”的方針，在教育人、轉化人、挽救人上下功夫，讓“掉隊”干部及時“站起來”“跟上來”，通過制定個性化回訪方案、全程跟蹤、動態判定，主動為受處分干部“尋出路”“謀發展”。
“趙某某因違反工作紀律受到黨內警告處分，經組織教育引導，幫助其打開心結后，在工作中積極作為、成績突出，2021年得到提拔使用。”馬關縣紀委監委積極推動回訪教育與容錯糾錯、重新提拔使用機制銜接，在回訪結束后，根據受處分人員回訪談話結果、思想動態、工作表現等，形成《回訪教育情況登記表》，為每一位受處分人員建立回訪檔案，對影響期滿的干部及時作出科學評價，反饋給組織、人社部門，為受處分人員恢復黨員權利、年度考核等方面提供參考。
“回訪教育是紀律處分的‘后半篇文章’，我們督促承辦部門按照‘誰辦理、誰回訪’的原則，認真制定《受處分人員回訪教育工作方案》和《回訪教育計劃表》，采取看、聽、談、評等方式開展專項回訪、重點回訪和抽查回訪，與回訪對象所在黨委（黨組）建立溝通協調機制，針對被回訪人的思想動態、行為活動、工作情況等制定詳細教育措施開展暖心回訪。”文山州紀委監委案件審理室負責人介紹，今年來，全州紀檢監察機關已對101名受處分領導干部常態化開展回訪教育，幫助他們放下思想包袱，重拾信心，讓“跌倒”干部不“掉隊”。
下一步，全州紀檢監察機關將進一步把監督執紀的剛性與柔性、力度與溫度統一起來，讓受處分干部充分感受到組織的關心關愛，變“有錯”為“有為”，彰顯監督執紀“查處不是目的，教育挽救才是根本”的真正意義。（李尊 王敏超）