“在研判類派單中，存在工作重視不夠、監督檢查不深、工作成效不實等問題……”近日，在昆明市紀委監委工作例會上，市紀委監委相關負責人匯報了近期統計派單工作中存在的問題。
為加強和規范委機關綜合業務工作，推動綜合業務管理工作具體化、精準化、規范化，積極構建“大監督”格局，昆明市紀委監委近期制發了《昆明市紀委監委機關統計派單工作機制（試行）》，結合工作實際明確目標、細化責任、量化任務時限，探索建立研判類、指令類、落實類三大類別的統計派單全鏈條管理機制。截至目前，昆明市監委紀委共發出研判類派單16項，指令類派單10項，落實類派單12項。
統計派單工作堅持問題導向、系統思維、目標導向。該市紀委監委靶向施治突出問題，及時精準下達派單任務，項目化推進監督工作，全過程動態跟進。同時，按階段小結，強化結果運用，推動政治監督、專項監督、日常監督做深做細做實。
研判類派單主要圍繞貫徹落實上級決策部署，通過征求意見、會商討論、摸底調研等研判措施，推動工作實際與上級要求相結合。市紀委監委辦公室、宣傳部、黨風政風監督室等部門，均可根據重點工作以及相關工作任務，單獨或聯合印發研判類派單。
指令類派單根據上級交辦、領導批示或機關綜合部門的工作需要發起，由機關有關部門、派駐（出）機構或縣（市）區紀委監委牽頭，指令責任部門圍繞對上級各類監督檢查、調研、考核、督查等反饋問題，以及本級工作推進中存在的突出問題，加大力度整改落實。
落實類派單主要聚焦研判類、指令類派單落實情況，對工作推進遲緩、覆蓋不全面、成效不理想的相關任務，加強動態管理，督促責任落實。同時，要求各責任部門在收到派單后，在一個月內反饋問題整改情況。
此外，市紀委監委堅持做好對派單工作的跟蹤管理，加強對發現問題的分析研判，實施分類處置和跟蹤督辦。要求各派單承辦部門綜合運用監督檢查綜合考核、智慧紀檢工作平臺等手段，對落實派單工作任務1個月內、連續2個月、連續3個月無實質進展的責任部門及其負責人分別進行督促提醒，報請分管委領導開展提醒談話。同時，該市紀委監委注重加強結果運用，將派單統計管理情況納入年度綜合考核，作為評選先進單位、優秀黨支部和干部職工獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
“下一步，我們將持續加強規范化、法治化、正規化建設，結合實際進一步完善統計派單工作機制，打造覆蓋全業務、全流程、全環節的長效機制，推動形成銜接緊密、順暢高效的工作落實閉環，防止工作落實‘踩油門掛空檔’，保證紀檢監察機關監督執紀問責等工作的權威性和嚴肅性。”昆明市紀委監委相關負責人表示。