?“老鄉，你在這個工地干了幾個月了？工資能按時發嗎？”近日，楚雄彝族自治州祿豐市紀委監委聯合市人社局深入各項目工地，針對欠薪問題開展“回頭看”。
開展“安薪行動”，整治政府和國企項目拖欠工程款、拖欠務工人員工資的“兩拖欠”問題，保障務工人員權益，是楚雄州開展“小切口”整治民生領域突出問題“惠民行動”的項目之一。
為切實維護務工人員合法權益，楚雄州紀委監委堅持源頭治理，將拖欠務工人員工資的“兩拖欠”治理列為重點工作任務進行常態化督促推進，根據督查發現的問題，及時向州人社局發出工作督辦通知，督促州人社局全面開展在建項目起底、隱患排查、問題整治、欠薪清償，在充分掌握全州在工程建設領域政府和國企項目底數，摸清“六制一金一表”制度落實情況基礎上，著力解決一批項目欠薪問題。
“太感謝了，要不是你們幫忙追要，這剩下的工錢真不知道什么時候能拿到手。”楚雄州開展“安薪行動”以來，約5000余名工人工資陸續發放到位，看著自己的血汗錢，他們喜悅之情溢于言表。
群眾所思所盼，就是監督選題所在。今年，楚雄州紀委監委深入開展“小切口”整治民生領域突出問題“惠民行動”，以“小切口”窺見“大民生”，圍繞持續鞏固鄉村振興、職業技能培訓、政府和國企項目“兩拖欠”、養老等領域群眾反映強烈的11項整治重點。對照分級分類梳理的問題清單，充分運用實地調研督導、派發雙月清單、下發工作提醒等方式，倒逼責任部門主動“答題”，主動開展自檢自查，對查找的48個問題制定75條整改措施。同時，紀檢監察機關深入分析職能部門查找問題表現背后可能涉及的作風和腐敗問題31個，精準制定監督措施46條，清單化靶向整治民生領域突出問題。
為壓緊壓實職能部門主體責任，該州將“惠民行動”作為“兩個責任”專題約談、述責述廉的重要內容，常態化開展監督檢查、巡察，督促全州各級黨組織深入剖析落實“兩個責任”風險點、薄弱環節，有針對性地研究制定具體工作舉措，逐一分解，層層落實。
此外，堅持做好整治工作“通篇文章”，梳理州內近年來查處的民生領域違紀違法典型案例，拍攝制作《背后》《修不通的“大莊路”》等多部警示教育片，通過深入分析查處對象違紀違法軌跡及具體原因、深挖案件背后思想教育、監督制約、責任落實等方面存在的問題、根源，以案釋紀、以案釋法，讓群眾感受到正風肅紀反腐就在身邊、整治成效就在眼前。
“我們將持續聚焦‘小切口’解決‘大問題’，精準篩查、靶向發力、綜合施治，扎實推進專項整治，切實維護群眾利益。”楚雄州紀委監委負責人表示。（韓學萍 胡曉霞）