今年以來，駐省市場監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組深入推進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為“激勵行動”。按照審慎穩(wěn)妥打基礎(chǔ)、周密細(xì)致搞澄清、立足長效抓后續(xù)的步驟，劃出干事創(chuàng)業(yè)的“高壓線”和“安全帶”，先后為3名領(lǐng)導(dǎo)干部開展澄清正名，助推政治生態(tài)持續(xù)向好。
紀(jì)檢監(jiān)察組堅持實事求是、審慎穩(wěn)妥的原則，依紀(jì)依規(guī)開展核實工作，選派專人到被檢舉干部家鄉(xiāng)開展實地查看、談話核實、查證資料等工作，全面掌握澄清對象信息。在開展舉報問題核實時，同步了解掌握將被檢舉控告人的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、個人作風(fēng)、工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況，綜合評估精準(zhǔn)“畫像”，有效助力澄清正名工作科學(xué)精準(zhǔn)。開展澄清正名前，按規(guī)定對實名檢舉控告人進(jìn)行回復(fù)，聽取意見、了解態(tài)度，有針對性地做好溝通和解釋工作，著力化解矛盾、消除隱患。
紀(jì)檢監(jiān)察組組織召開“澄清正名找茬會”，從程序規(guī)范、證據(jù)收集、紀(jì)法依據(jù)、事實定性等方面找漏洞、挑毛病，確保問題核實更全面、更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致。充分尊重被舉報人意愿，為每人量身定制2套以上澄清方案。探索建立健全澄清方案的比選機制，因人、因事制宜選擇澄清方式、澄清范圍，確保澄清工作能經(jīng)受住檢驗。同時，強化“室組局”協(xié)同辦理，深度融合、同向發(fā)力提升澄清正名工作質(zhì)效。今年來，省紀(jì)委監(jiān)委信訪室，省紀(jì)委監(jiān)委第三監(jiān)督檢查室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室均指導(dǎo)并參加澄清正名會，傳遞為干事者撐腰、為清廉者正名的正能量。
“非常感謝組織為我澄清正名，讓我卸下了思想包袱，消除了工作顧慮。在今后的工作中，我將努力干出新業(yè)績，以實際行動回報組織的信任。”接過澄清正名函后，一名干部激動地說道。
該紀(jì)檢監(jiān)察組堅持以人為本，做實澄清正名“后半篇文章”。持續(xù)跟蹤問效，每半年開展一次澄清正名效果評估，深入了解澄清對象的思想變化、工作表現(xiàn)等，嚴(yán)防“一澄了之”。因案施策制定暖心回訪套餐，開展跟蹤回訪激勵工作，確保正名到位，回訪到心。暢通“聽音問民”渠道，通過走訪座談、問卷調(diào)查等方式，聽取黨員干部、人民群眾意見建議，構(gòu)建閉環(huán)模式和反饋機制，形成良性循環(huán)。
“我組堅持實事求是、寬嚴(yán)相濟(jì)、不枉不縱，用好紀(jì)檢監(jiān)察‘工具箱’，把握好量紀(jì)‘尺度’，主動為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰，決不能讓在工作一線苦干、實干的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部流汗又流淚。”紀(jì)檢監(jiān)察組主要負(fù)責(zé)人表示，下一步，該紀(jì)檢監(jiān)察組將繼續(xù)推進(jìn)澄清正名工作，嚴(yán)把問責(zé)入口關(guān)和出口關(guān)，構(gòu)建信訪舉報件和問題線索綜合研判、高效核查、精準(zhǔn)處理、結(jié)果運用等全流程工作機制，強化全過程評估，用嚴(yán)管與厚愛的“溫度”守護(hù)好干部干事創(chuàng)業(yè)的“熱度”，讓實干者“輕裝上陣”。（楊晟麟 李丹蕾）