“結合剛剛各位‘一把手’的發言，發現我縣在全面從嚴治黨方面還存在著履職擔當盡責不實、工作成效不佳等共性問題……”近日，昆明市嵩明縣委常委（擴大）會議專題聽取了各下級“一把手”的述責述廉報告，縣委主要領導就“一把手”監督存在的共性問題一針見血地指出漏洞所在。
為認真貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》和“清廉云南”建設工作部署，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，嵩明縣紀委監委深入開展“一把手”和領導班子監督“引領行動”，堅持問題導向，以完善制度、談話提醒、警示教育、日常監督等為抓手，督促各級領導干部特別是“一把手”嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，破解“一把手”監督難題。
該縣在持續推進同級監督的基礎上，進一步強化政治擔當，探索出臺了《關于加強對“一把手”和領導班子監督的職責清單》，明確6個方面45項具體內容，涵蓋各級“一把手”的職責清單6項、領導班子成員的職責清單3項、各級黨組織的職責清單7項、紀檢監察機關職責清單18項、組織部門的職責清單3項、紀檢監察和組織部門共同的職責清單7項。通過清單具體化、責任化，推動主體責任落實落細。
“治未病”也是該縣推進黨組織自上而下監督的關鍵一招。嵩明縣各級紀檢監察機關做細做實談心談話，在“常”“長”二字上下功夫，抓早抓小、防微杜漸。對問題突出、反映集中的部門，由縣紀委監委班子成員開展談話提醒20余人次。在書面述責述廉全覆蓋的基礎上，組織60名下級“一把手”在上級黨委常委會（黨組）（擴大）會議上述責述廉、現場接受提問質詢和評議，督促“一把手”認真履職盡責，公開曬出“成績單”。
該縣圍繞查辦的“一把手”違紀違法案件，聚焦加強招投標監督、防止領導干部插手干預工程項目、規范農村集體“三資”管理、加強“一把手”教育管理監督等，拍攝制作了《誘之惑》《我們的友誼》等宣傳教育片，有針對性地開展同級同類警示教育，不斷將懲治成果轉化為治理效能。
此外，嵩明縣紀檢監察機關還積極開展對“一把手”工作作風、生活狀況的蹲點調研，實行重大監督事項會商研判，違紀違法問題線索規范移送，形成各類監督主體共同參與“一把手”監督的“大監督”工作格局，以管住“關鍵少數”帶動管好“絕大多數”。
“我們將持續創新監督載體、監督方式、監督機制，加強對‘關鍵少數’尤其是‘一把手’的監督約束，加大對責任落實情況的監督執紀問責，不斷壓緊壓實全面從嚴治黨責任。”該縣紀委監委相關負責人表示。（丁劉杰）