晉寧區(qū):“加鋼淬火” 從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-21 18:22:23   來源:昆明市紀(jì)委監(jiān)委

“本次考核我們按照自檢自查、民主測(cè)評(píng)、集中考核、綜合評(píng)議、匯總公示5個(gè)步驟進(jìn)行,旨在以考促改,強(qiáng)化自我約束,促使紀(jì)檢監(jiān)察干部履職更加規(guī)范、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、績(jī)效更加明顯。”最近,晉寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2022年度綜合考核工作正在緊鑼密鼓地開展。

近年來,晉寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委牢固樹立管工作就要管隊(duì)伍、抓工作就要抓隊(duì)伍的工作理念,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,不斷完善自身權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和管理監(jiān)督制約體系,嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),為紀(jì)檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

為督促紀(jì)檢監(jiān)察干部注重工作規(guī)范和效率,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以具體工作成效評(píng)價(jià)干部,按照突出重點(diǎn)、同類同考、實(shí)干實(shí)考、考以致用的原則,對(duì)考核內(nèi)容、考核方法、考核程序和結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行優(yōu)化完善,切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用。同時(shí),分層分類制定考核辦法和指標(biāo)體系,多維度了解評(píng)價(jià)干部,以考促責(zé),針對(duì)不同部門干部“私人定制”考卷,卷面既有必答題,也有自選題,既有加分項(xiàng),也有減分項(xiàng)。考核突出階段重點(diǎn),兼顧常規(guī)工作任務(wù)量,突出工作成效,體現(xiàn)干多干少不一樣、干好干壞不一樣,堅(jiān)持把考核結(jié)果作為干部選拔任用、職級(jí)晉升、立功受獎(jiǎng)等重要依據(jù),營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。

增強(qiáng)本領(lǐng)是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),除了發(fā)揮考核轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的作用外,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把干部教育擺在突出位置,聚焦當(dāng)前重點(diǎn)工作和主責(zé)主業(yè),變“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”,分級(jí)分類進(jìn)行全員化、精準(zhǔn)化、個(gè)性化培訓(xùn),通過“周五小課堂”、分領(lǐng)域?qū)W習(xí)小組、學(xué)習(xí)標(biāo)兵“大比武”等載體常態(tài)化開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能研討,以現(xiàn)場(chǎng)講學(xué)融合分享經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)模式,為全體紀(jì)檢監(jiān)察干部“加油充電”,靶向提升干部能力水平。此外,將全員培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)鍛煉相融合,通過開展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部門副職干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、以案代訓(xùn)、“點(diǎn)訓(xùn)”鍛煉等,讓干部在扛重活、攻難關(guān)中錘煉過硬本領(lǐng)。去年以來,晉寧區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委開展“周五小課堂”19期、“以考促學(xué)”3次。

疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一馃捳娼稹T谝?ldquo;訓(xùn)”促成長(zhǎng)的同時(shí),晉寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律,制定出臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督、廉政檔案管理、分色管理等制度,不斷健全內(nèi)控機(jī)制,強(qiáng)化自我監(jiān)督制度規(guī)范。突出抓早抓小,圍繞做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督,持續(xù)開展談心談話、干部家訪、走訪慰問、紀(jì)律作風(fēng)蹲點(diǎn)調(diào)研,2022年選聘6名特約監(jiān)察員,常態(tài)化開展警示教育7期460余人次,查處紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索8件,談話提醒2人,傳導(dǎo)嚴(yán)抓嚴(yán)管責(zé)任壓力,扣緊紀(jì)檢監(jiān)察干部自我約束的“風(fēng)紀(jì)扣”。

“成事之要,關(guān)鍵在人,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是管黨治黨重要力量,加強(qiáng)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)是做好新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的必然要求。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示,將繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理監(jiān)督,確保廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫Α⒋虻昧擞舱蹋瑢㈥?duì)伍建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)能,為清廉晉寧建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。(張念婷 || 責(zé)任編輯  宋凱文)

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