一只白色信封，簡單的“政治關愛提醒函”幾個大字，承載著組織的信任和關愛，有著特殊的含義。近日，沾益區38名新提拔和轉任重要崗位的區管領導干部收到了一封特別的信函——由區紀委監委發出的政治關愛提醒函。
“收到這封信函我很受觸動，‘一崗雙責’責任清單幫助我進一步牽牢主體責任‘牛鼻子’，架起廉政風險‘高壓線’，同時，也感受到組織信任的厚重。我將切實擔負起管黨治黨的政治責任，履行好黨委主體責任和第一責任人職責，將組織的這份關愛傳遞下去。”新任的龍華街道黨工委書記感慨道。
為盯住“關鍵少數”，管好“絕大多數”，沾益區紀委監委立足管住關鍵事、管在關鍵時，以做實做細領導干部任前廉政談話為支點，推進“四責協同”落實。今年以來，該區紀委監委改變以往傳統的廉政談話模式，在內容和形式上注入“新配方”，精心策劃制作政治關愛提醒函，從厘清權責、查找“病根”、開出“藥方”三個方面，開出“一崗雙責”責任清單，送到新提拔任用領導干部手中，為新任區管干部上好履新“第一課”，筑牢廉潔從政“防火墻”。
為進一步提升領導干部廉潔自律意識和履職擔當能力，區紀委監委堅持教育在先、預防在前，抓住提職任職這一關鍵節點，會同組織部、宣傳部等相關部門，通過觀看警示教育片、聆聽廉政黨課、參加廉政“微考”、進行廉政承諾等多種形式，扎實開展廉潔教育，以案醒廉、以考促廉、以談悟廉，做到提醒在“前”、警示在“常”。
區紀委監委篩選出12個沾益區黨員干部違紀違法典型案件，撰寫警示剖析材料，編印《沾益區黨員干部違紀違法典型案件警示錄》，把實打實的案例轉化為教育素材，敲響廉潔警鐘。同時，匯編《紀法教育學習讀本》，督促干部遵守黨紀法規、廉潔履職，真正做到學用結合、知行合一、學以致用。
“身邊的案例值得警醒，新崗位上，我會更加注重自己的言行，不斷提升工作作風，絕不踩踏紀律紅線。”一位“90后”新任領導干部在學習警示錄后說道。
新任區管領導干部家屬也陸續收到了該區紀委監委的助廉承諾書，旨在提醒家屬推動、協助領導干部在廉潔從政、廉潔齊家上見行動、作表率，共同守好“家門”。小小承諾書是提醒，更是關愛，幫助領導干部守牢家庭“廉關”。
此外，該區還組織領導干部集中觀摩庭審、重溫入黨誓詞、參觀警示教育基地，開展“沉浸式”警示教育，通過反面警示震懾和正面激勵引導，讓新提（轉）任領導干部接受思想洗禮，不斷增強紀律意識、規矩意識，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。
“早打‘預防針’、早敲‘警示鐘’，有助于領導干部把廉潔從政內化于心、外化于行，做到防微杜漸、禁于未然。”沾益區紀委監委相關負責人表示，接下來，該區紀委監委將不斷豐富和創新廉政教育載體和形式，把廉政教育融入領導干部成長全過程，督促新任職領導干部在新崗位上起好步、走穩路、盡好責。（張路平 || 責任編輯 王云菲）