“公文要想寫得好，一定要有全局思維，學會換位思考……”日前，在昭通市紀檢監察系統公文寫作能力提升培訓班上，授課人員通過分享自己工作中的技巧和經驗，為學員們提供借鑒，引發了大家的共鳴。這是昭通市紀委監委推進規范化法治化正規化建設，反向定制學習培訓套餐，提升紀檢監察干部綜合能力素質的一次探索性舉措。
“以往的學習培訓，常常是老師講什么，我們聽什么，缺乏針對性……”培訓如何才能戳中痛點，直擊短板弱項？在舉辦此次培訓班之前，市紀委監委對委機關黨員干部職工進行了一次調研。調研過程中，大家普遍反映，常規的培訓不能很好地解決工作中遇到的具體問題，希望學習培訓更具針對性。
“培訓要取得實效，必須在內容上下功夫。”調研結果反映，在規范化法治化正規化建設各個方面，不少黨員干部職工都不同程度地存在亟需補齊的短板和弱項。為此，市紀委監委讓黨員干部職工梳理出工作中遇到的問題和困惑，并從中查找規律，篩查出共性問題和個性問題，列出清單，反向定制學習培訓套餐，針對性地制定工作計劃，讓培訓更接地氣、更具效率。
據介紹，為確保培訓實效，該市紀委監委邀請了中央、省、市三級專家，采取“線上+線下”“集中+分散”等方式，讓培訓走深走實。在確定培訓內容時，組織部門以問題為導向，與授課人員充分溝通，明確需要解決的問題，精準制定教學方案和課件。在授課過程中，授課人員通過剖析鮮活的案例，談解決問題的方法和技巧，實現了理論與實際的充分結合。
“以前寫材料，我基本就是閉門造車，既沒有思路，也提不出行之有效的措施，常常返工。現在，我明白了，只有學會角色代入，才能把問題看得清楚、看得透徹。”為鞏固培訓效果，市紀委監委機關各黨支部以開展主題黨日活動的形式，第一時間組織學習研討，讓大家分享培訓收獲、暢談心得體會。
“反向定制學習培訓套餐，有助于加強組織部門的‘把脈’能力，對提升紀檢監察干部的能力素質大有裨益。”該市紀委監委負責人表示，將及時總結經驗，在以后的學習培訓中進行推廣。同時，繼續強化培訓的精準性和科學性，打破固有模式，探索更多隊伍建設的方法和路徑，打造一支素質高、能力強、作風硬的紀檢監察鐵軍。（朱鵬 || 責任編輯 陳雪梅）