“要嚴(yán)格以考核指標(biāo)為‘指揮棒’、以核心業(yè)務(wù)為抓手，加強(qiáng)工作謀劃、推進(jìn)，同頻共振同向發(fā)力，合力為全州紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展添成色、增品質(zhì)。”
“今年我們打算依托‘室組聯(lián)動’機(jī)制，加強(qiáng)與對口紀(jì)檢監(jiān)察組和行業(yè)職能部門的溝通協(xié)作，實(shí)時跟蹤問效、提醒督辦，持續(xù)以‘小切口’專項(xiàng)整治解決群眾‘急難愁盼’。”
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近日，怒江州紀(jì)委監(jiān)委召開2023年度第一季度“室組聯(lián)動”工作會議，全面分析研判2022年“室組聯(lián)動”工作情況，對階段性的工作進(jìn)行晾曬、盤點(diǎn)、分析，做到及時提示預(yù)警、督導(dǎo)壓責(zé)，持續(xù)激發(fā)“室組”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
定期召開“室組聯(lián)動”工作會議是怒江州紀(jì)委監(jiān)委推動派駐監(jiān)督從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”的具體措施之一。去年以來，該州紀(jì)委監(jiān)委為解決派駐監(jiān)督“探頭”作用發(fā)揮不充分、對核心業(yè)務(wù)指標(biāo)“貢獻(xiàn)率”不高等問題，制定出臺《怒江州紀(jì)委州監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作考核辦法（試行）》，明確考核指標(biāo)，列出評分標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)量化方式衡量派駐機(jī)構(gòu)工作成效。同時，在派駐機(jī)構(gòu)中組織開展“三問三比”活動，即問“派”的權(quán)威在哪里？問“駐”的優(yōu)勢是什么？問“探頭”作用發(fā)揮得如何？比一比誰的使命感更強(qiáng)、誰的“貢獻(xiàn)率”更高、誰的“辨識度”更明顯，督促各派駐機(jī)構(gòu)比學(xué)趕超，推動派駐監(jiān)督質(zhì)效提升。
2022年，州紀(jì)委監(jiān)委各派駐機(jī)構(gòu)共處置問題線索83件、立案18件，分別是2021年的3.77倍和2倍。
“去年通過量化考評、常態(tài)化開展‘三問三比’活動等措施，派駐監(jiān)督質(zhì)效得到明顯提升，但仍然存在工作用力不均、質(zhì)效不平衡等問題。”該州紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，有的派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作有章不循、不規(guī)范，線索處置逾期多；有的派駐紀(jì)檢監(jiān)察組案件辦理質(zhì)量不高，“送上門”多，主動作為少。
針對存在的問題，該州紀(jì)委監(jiān)委制定出臺《進(jìn)一步提升監(jiān)督工作針對性實(shí)效性的八項(xiàng)措施》《審查調(diào)查補(bǔ)短板十條措施》，明確作風(fēng)、民生、項(xiàng)目、資金四個監(jiān)督重點(diǎn)，充分運(yùn)用基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺，精準(zhǔn)形成重點(diǎn)問題清單，確保派駐監(jiān)督重點(diǎn)更突出、措施更精準(zhǔn)、效果更明顯。
該州紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)以“三問三比”活動為抓手，全方位補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，堅(jiān)持每月對重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度、每季度召開“室組聯(lián)動”工作會議，實(shí)行“季分析、季通報(bào)”“紅白榜”評價，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，不斷提升派駐監(jiān)督工作水平。（袁靜 肖輝 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）