“古人所推崇的修身、齊家、治國、平天下，修身是第一位的，我們紀檢監察干部更應該加強自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。廉潔是行穩致遠的保險，要永葆赤子之心，勿以惡小而為之……”為展現新時代紀檢監察干部的精神風貌，文山州紀委監委以“五四”青年節為契機，舉辦全州紀檢監察系統第一屆“清風杯”演講比賽，12名青年紀檢監察干部同臺競技展風采。
近年來，文山州紀委監委從嚴從實加強青年干部教育監督管理，制定青年干部教育學習工作方案，著力搭建青年干部成長平臺，加強幫帶培養，不斷提高青年干部履職本領。
該州紀委監委將委機關、派出機構和巡察機構73名35歲以下的干部分為6個小組，每組由1名委領導掛聯，同時安排具備豐富紀檢監察工作經驗的干部擔任學習小組學習顧問。學習小組每2個月以茶話會、讀書沙龍等形式開展1次讀書交流活動，分享學習經驗、心得，交流工作方法、討論解決問題的具體措施。掛聯委領導和學習顧問對學習小組成員遇到的困難和問題及時幫助解決，充分發揮領學促學作用。
此外，該州紀委監委采取選送上級跟班學習、抽調中心工作磨煉、安排參與跟案實訓、下派基層掛職鍛煉、適時交流輪崗等辦法，不斷豐富青年干部的閱歷，提升其綜合素質和處理復雜問題的能力，全方位打造青年紀檢監察鐵軍。
“鍛造過硬紀檢監察鐵軍，扣好廉潔從政‘第一粒扣子’是關鍵。”州紀委監委相關負責人介紹，在做好幫帶培養的同時，該州通過組織青年干部學習近年來查處的紀檢監察干部違紀違法典型案例，開展任職廉政談話，觀看警示教育片，到監獄開展現場教學等方式，為青年干部劃出紅線底線，把穩思想之舵。目前，共組織開展談話6批22人。（雷軍藝 || 責任編輯 吳劉繼）