“對同級黨委管理的正職領導干部開展初步核實，應當報同級黨委主要負責人審批……”
早晨八點半，在鎮康縣紀委監委紀法實務“微課堂”上，縣紀委監委案件管理室的業務骨干正在向同事們普及辦案業務知識，還分享了自己在工作中的經驗和體會。這是鎮康縣紀委監委創新“早小課+晚大課”培訓方式，建立精準化干部培養體系，提升紀檢監察干部隊伍規范化、專業化、信息化水平的舉措之一。
近年來，鎮康縣紀委監委不斷健全完善各項學習教育機制，設置紀法實務課堂，在委領導、部門負責人和業務骨干開題授課的同時，邀請外單位有關專家授課，重點解決“具體工作怎么干、遇到問題怎么辦”的問題，不斷強化紀檢監察干部隊伍自身建設。
“我們將‘早小課’固定安排在每周一上午，每次學習時長不超過30分鐘。”該縣紀委監委組織部相關負責人介紹道，紀法實務“微課堂”內容緊貼紀檢監察主責主業，堅持一課一主題、一課一人主講，由各科室業務骨干將日常實踐經驗轉換為學習資源，講工作、舉實例、談業務，還增加以案教學、創設小情景等環節，豐富課堂形式，進一步調動干部學習的積極性和主動性。
每周四晚的“清風課堂”為時長2小時的“晚大課”。“清風課堂”立足“缺什么、補什么，什么弱、強什么”的原則來開展，是該縣紀檢監察干部學習教育的主陣地。主講人通過問答互動學、研討交流學、指導性案例講評學等形式，直擊工作中的難點、卡點和堵點，有效解決學用脫節的問題。
從紀檢監察干部的需求出發，按照業務范圍、崗位特點等明確宣講內容，也是該縣紀委監委學習教育培訓的特點之一。“根據前期摸排的學習需求，我打算就紀檢控告的受理流程進行解析。”日前，縣紀委監委信訪室的一名干部在為新一期“清風課堂”備課時介紹道。每位主講人在講課前要廣泛征求培訓對象的意見建議，按需下單，打造更實用的精品課堂。
“我們將緊緊抓住學習教育這個根本，按需施教、因人施教，讓全縣廣大紀檢監察干部練就敢于斗爭、善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。”該縣紀委監委相關負責人表示。（余忠梅 許李 || 責任編輯 吳劉繼）