“下面，我就審查調查工作中容易被忽視的兩個規(guī)范性工作為大家進行講解……”
近日，紅河州紀委監(jiān)委緊扣政治素養(yǎng)和業(yè)務能力提升，以監(jiān)督檢查、案件監(jiān)督管理和案件審理為重點，舉辦全州紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務能力提升培訓班，覆蓋州、縣、鄉(xiāng)三級紀檢監(jiān)察干部，不斷推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。
今年以來，紅河州紀委監(jiān)委按照“干什么學什么、缺什么補什么、弱什么強什么”的要求，根據工作需要、干部需求，實行多輪次全員培訓，通過專家教授專題講解、實地觀摩體驗、參訓干部互相交流等方式，進一步提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力。
“這次實地學習是一次深刻的思想教育和紀律教育，讓我們堅定了理想信念，增強了斗爭精神。”“這個興趣愛好培訓班真是及時雨啊！內容緊扣需求，形式豐富多樣，在寓教于樂、融學于趣、化教于心中釋放壓力，培養(yǎng)積極健康的興趣愛好。”“審查調查工作涉及面廣、專業(yè)性強，平時個人自學時困惑不少，心里也著急，現(xiàn)在老師一講，茅塞頓開。”每次培訓結束，參訓的紀檢監(jiān)察干部紛紛點贊。
同時，組織全州各級紀檢監(jiān)察干部深入監(jiān)督檢查、審查調查、巡察一線實行“以案代訓”，豐富實踐經驗，在實戰(zhàn)中長見識、補短板。在查辦案件中實行“導師制”，精心挑選政治素質過硬、業(yè)務能力突出的業(yè)務骨干擔任年輕干部導師，通過“以老帶新”的方式，在談話、訊問、外調等工作中逐漸培養(yǎng)年輕干部的獨立辦案能力。探索實施州縣年輕紀檢監(jiān)察干部“雙向”掛職1至2年，助力年輕干部在不同層面、不同崗位歷練成長。
此外，紅河州紀委監(jiān)委以“全員培訓”和“重點輪訓”相結合的方式，組織辨析式業(yè)務測試、應知應會知識測試、能力素質提升等業(yè)務知識培訓，增強紀檢監(jiān)察干部紀法運用能力。
“有思考的工作才有品質，我們在練就‘鐵肩膀’的同時，要把培訓收獲運用到工作思維、業(yè)務實踐中去，從業(yè)余走向專業(yè)，從‘門外漢’轉變?yōu)?lsquo;行家里手’。”紅河州紀委監(jiān)委主要負責人說道，下一步將持續(xù)把學與思、知與行有效銜接，切實把學習成效轉化為做好監(jiān)督檢查、審查調查、巡察監(jiān)督、追責問責等各方面工作的生動實踐。（王芳 || 責任編輯 張藝文）