“這次廉政談話，既是一次廉政教育，也是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。希望大家在新的崗位上勇于擔當、履職盡責，踏踏實實干事、清清白白為官。”日前，瑞麗市紀委監委召開市管干部任前廉政談話會，市紀委監委主要負責人為51名新提拔、進一步使用、交流任職的市管干部送上殷殷囑托。
今年以來，瑞麗市紀委監委緊盯領導干部這個“關鍵少數”，將監督關口前移，把紀律和規矩挺在前面，采取“廉政談話+警示教育+簽訂承諾書”的方式，為領導干部上好履新“第一課”，打好廉潔從政“預防針”。
該市紀委監委認真履行任前廉政談話制度，對新任職干部任前廉政談話實現100%覆蓋，做到提醒在前、教育在先，從思想源頭抓起，增強廉政談話的教育性、針對性和實效性，促進黨員領導干部廉潔從政。今年以來，共開展任前廉政談話3批171人次。同時，堅持督促全市各級黨組織，加強對單位提拔、交流干部開展廉政談話，為黨員領導干部敲響廉潔從政“警示鐘”，擰緊廉潔從政“總開關”，上好轉崗履職第一課。
為了讓廉政教育更有針對性和實效性，市紀委監委結合實際，根據新提拔、交流任職領導干部的崗位職責和廉政風險點，在談話中通過靈活糅合本土反面典型案例進行警示教育。市紀委監委組織部負責人介紹道，“結合近年來瑞麗市查處的典型問題、典型案例靶向開展警示教育，把‘寫在紙上的教訓’變成‘立在面前的鏡子’，促進新任領導干部在警示教育中受警醒、明底線、知敬畏、存戒懼，增強拒腐防變的自覺性和堅定性。”
此外，該市紀委監委堅持逢提必談、逢談必諾，通過簽訂廉政承諾書進一步提高新任領導干部的責任意識、規矩意識、廉潔意識，將庸懶散慢、行政不作為等內容列入承諾書中，擰緊新任領導干部積極干事創業的“螺絲”，在履行后帶頭開展作風革命、效能革命，形成“頭雁效應”。
“參加任前廉政談話猶如打了一針‘清醒劑’，深感責任和壓力。”參加任前談話的同志紛紛表示，將嚴格按照任前廉政談話要求，加強自身政治理論和業務能力的學習提升，盡快轉變角色，恪盡職守，廉潔用權，在新的崗位上以身作則、勤政廉政。
該市紀委監委相關負責人表示，下一步，將在任前廉政教育方式多樣性、生動性和精準性上下功夫，為新任領導干部補鈣壯骨，扣好“風紀扣”，增強干部廉潔從政的“免疫力”。(李祖照 董雪 || 責任編輯 張藝文)