“開展警示教育方式方法較為單一，在教育引導農村黨員筑牢紀法意識方面需進一步加強。”
“個別班子成員履行‘一崗雙責’意識不強，黨風廉政建設責任需再落細落實。”
……
日前，劍川縣黨風廉政建設責任制檢查考核第七組在對被考核單位反饋意見時不遮掩，一針見血指出存在的問題。
開展黨風廉政建設責任制檢查考核是推動全面從嚴治黨主體責任、監督責任落實的重要抓手。為扎實做好黨風廉政建設責任制“年考”，壓實各級責任，層層傳導壓力，該縣創新考核工作方式和方法，制定考核方案，由縣委常委帶隊，組建12個考核組，對全縣8個鄉鎮、58個縣級部門貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。
該縣在鄉鎮、單位認真開展自檢自查的基礎上，緊緊圍繞單位和部門黨風廉政建設“兩個責任”落實情況、主要負責人第一責任人責任落實情況以及領導班子成員“一崗雙責”履行情況開展檢查考核。重點檢查學習貫徹黨的二十大精神、劍湖保護治理、各級巡視巡察反饋問題整改落實、“作風革命效能革命”、“清廉劍川”建設以及全面從嚴加強干部作風建設工作推進情況、中央八項規定及其實施細則精神貫徹落實情況。為防止考核中的形式主義、痕跡主義，考核組轉變工作方式，通過調閱資料、個別談話、實地延伸檢查、明察暗訪、重點抽查等方式開展，同時注重日常表現和工作成果，多方了解日常監督檢查、執紀問責、巡視巡察及各級監督檢查發現問題整改情況，最后綜合分析考核情況，形成考核情況綜合報告。
針對檢查考核中反映出來的問題，及時反饋被考核單位，督促深入查找存在問題的深層次根源，緊盯問題，細化整改措施，明確責任時限，并要求聯系的鄉鎮紀委和派駐紀檢監察組對各單位整改情況進行跟蹤督促，確保問題整改清倉見底。
“為減輕被考核單位工作負擔，防止過度留痕，不要求被考核鄉鎮、單位對照考核內容及評分標準一一準備和集中擺放工作臺賬資料，考核組自主靈活根據考核重點內容和考核情況調閱材料，綜合了解情況。”該縣黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室負責人介紹。
該縣注重考核成果運用，考核結果經過梳理匯總評判后，將考核分值和等次在全縣范圍內通報，作為對黨政領導班子總體評價和領導干部業績評定、表揚懲處、選拔任用的重要依據。要求被考核為基本合格和不合格的鄉（鎮）、縣級部門及時召開黨風廉政建設專題民主生活會，查找存在問題，分析問題原因，制定整改措施，抓實整改落實，年底接受復查驗收。黨政領導班子主要負責人述責述廉民主測評分低于70分的，本人向縣委作出書面說明，由縣紀委監委、縣委組織部對其進行誡勉談話并限期整改，其他班子成員述責述廉民主測評分低于70分的，由所在黨委（黨組）或單位主要負責人對其誡勉談話并限期整改。
“考核只是手段，目的是壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。”該縣紀委監委相關負責人表示，將圍繞做好“后半篇文章”，以結果運用彰顯考核權威，以問題整改提升考核質效，以考核推動工作再上新臺階，切實把考核指揮棒和助推器的作用充分發揮出來，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。（張潤蓮 || 責任編輯 王文錦）