“你單位在上年度黨風廉政建設考核工作中被確定為‘基本合格’等次，存在的問題暴露出你單位黨組在管黨治黨方面還存在薄弱環節……”近日，臨翔區委主要領導對2023年度考核為“基本合格”的單位黨組織負責人進行“面對面”約談，進一步傳導壓力，強化責任落實，督促黨組“一把手”種好“責任田”，打好“翻身仗”。
“你要自覺擔負起‘第一責任人’責任，把整改作為履行職能責任、推動全面從嚴治黨的重要抓手，堅持從本級、本人改起，在抓落實上見真章、動真格、求實效。”此次約談既“打板子”又“開藥方”，約談一針見血直指“病灶”，為被約談黨組織精準查找問題短板、分析發現問題根源。同時，又推心置腹對癥施治，提供整改思路，與責任人員共同研究整改措施，確保問題整改不走彎路，改到實處。
“針對存在的缺口和不足，我們一定以問題為導向，進一步細化整改措施，認真改、全面改、深入改……”被約談的黨組負責人表示。
約談不是目的，整改落實才是關鍵。為防止約談時“辣味十足”，約談后“索然無味”，臨翔區進一步健全完善約談提醒機制，強化對“一把手”的監督，督促落實“一崗雙責”，壓緊壓實全區各級黨組織全面從嚴治黨政治責任，綜合運用政治監督談話、“一把手”述責述廉等方式，以“關鍵少數”為支點，撬動“絕大多數”對標看齊，把全面從嚴治黨壓力層層傳導到“神經末梢”。
約談是教育，是警醒，更是一種關心和愛護，目的是通過鞭策，督促整改，促進工作。該區紀委監委堅持做實做細談話“后半篇文章”，充分發揮派駐監督近距離、全天候、常態化優勢，針對談話時指出的問題，及時督促談話對象及所在單位立行立改，并將整改落實情況作為日常監督、專項監督的重要內容，適時對整改情況開展“回頭看”，組織復查驗收，通過問題整改提升職能部門工作質效，推動“兩個責任”更扎實具體地落實到位。
在此基礎上，該區先后制定出臺《臨翔區落實黨風廉政建設責任約談辦法》《臨翔區運用黨規黨紀開展提醒談話工作指引（試行）》《臨翔區實行廉政“雙提示”工作辦法（試行）》等制度機制，通過制度機制的完善和良好的執行，抓早抓小、防微杜漸，推動管黨治黨到邊到底、日常監督從實從嚴。
“開展落實黨風廉政建設責任約談是落實全面從嚴治黨政治責任，推動黨風廉政建設‘兩個責任’有效落實的重要舉措，是加強黨內監督的重要方式，是組織上關心干部、愛護干部的具體體現。”臨翔區紀委監委相關負責人表示，下一步，將不斷拓展完善約談機制，深化成果運用，讓紀律規矩嚴起來、干部作風實起來，推動臨翔政治生態持續凈化優化。（羅曉麗 阮明鈺 || 責任編輯 張津）