“此前因自己違紀違法問題給單位和組織抹了黑，我非常內疚和自責，這一度讓我在同事面前抬不起頭。感謝組織對我的不拋棄、不放棄，感謝你們的暖心回訪，讓我卸下了思想包袱、重振精神，今后，我一定把工作干好，用實際行動來回報組織的關懷……”面對姚安縣紀委監委政治關愛回訪教育，一名受處分人員敞開心扉說道。
近年來，姚安縣紀委監委始終秉承“懲前毖后、治病救人”的方針，按照“誰處分誰回訪”原則，結合處分問題、受處分人員特點、崗位職責、處分期間表現等，“一人一方案”明確回訪重點，并及時與受處分人員所在黨組織主要負責人溝通，全面掌握受處分人員的思想動態、工作表現、生活狀況以及對所犯錯誤的認識態度和改正情況，做到分類施策、精準“畫像”。回訪中，采取幫困與教育相結合的方式，加強對受處分人員思想政治教育和正面疏導引導，通過“面對面”拉家常式交流，全面了解掌握其思想狀態及存在困難，并建立回訪清單，對部分重點對象進行動態關注，對回訪教育成果進行不定期“回頭看”。對認識仍不深刻、工作消極的對象進行再回訪再教育，督促其所在黨組織切實擔負起受處分人員的日常教育管理責任，以關愛教育、廉政家訪等方式促其思想轉變，讓迷途者知返、掉隊者跟上、受挫者重振，確保回訪教育工作取得實效。
縣紀委監委在回訪教育過程中關注重點時間、重點領域、重點群體，將曾經受過處分的干部列為重點家訪對象，為其送去《中國共產黨紀律處分條例》《清廉云南建設學習教育叢書》等書籍，與其家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，讓他們從思想上認識到監督執紀的“力度”與“溫度”，切實激勵干部擔當作為，促進被處分黨員干部提高認識、正視問題、放下包袱，讓“有錯”變“有為”，以“單位+家庭”構建全員、全程、全覆蓋的關愛和監管，激勵“跌倒干部”重整行裝再出發。
“感謝組織的關心關愛，也讓我在愛人一點一滴轉變中重新看到了希望，我也會一如既往關心、支持和監督他，當好廉內助。”一位受訪家屬拉著回訪人員的手，早已熱淚盈眶。
縣紀委監委強化回訪教育結果運用，“一人一檔”建立回訪教育檔案，將回訪教育結果作為受處分黨員干部考核評價、職務晉升、崗位調整等方面的參考依據。加強同組織、人社等部門協同合作，將回訪教育與主體責任落實、日常監督管理、以案促改促建、處分執行等相結合，構建多部門參與的回訪工作機制，實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。今年以來，全縣紀檢監察機關共對49名受處分黨員干部開展政治關愛回訪教育。
“回訪教育不是一項階段性工作，而是貫穿紀檢監察工作始終的‘暖心工程’。”縣紀委監委主要負責人表示，要堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，持續把教育、監督、管理、激勵貫通起來，在及時性和針對性上再下功夫，激勵受處分人員擔當作為、再創佳績。（甘曉麗 張維 || 責任編輯 王云菲）