“經核查，某某同志在2021年有信訪舉報，相關問題已作了結處理，目前沒有發現影響提拔使用的情況。”
日前，迪慶州紀委監委駐州委宣傳部紀檢監察組收到監督部門擬提拔和職級晉升干部名單后，對被征求意見人員信訪舉報、追責問責等情況層層“把脈”，通過聯審聯查、綜合比對、層層審批，為監督部門及時、如實出具廉政意見。
近年來，全州各級紀檢監察機關聚焦監督專責，嚴格把好黨風廉政意見回復關，堅持將審核關口前移，對黨風廉政意見回復工作實行聯查聯審工作機制，為干部廉政情況精準“畫像”，嚴把選人用人政治關、廉潔關、作風關、形象關，嚴防干部“帶病提拔”“帶病評優”“帶病表彰”。
為準確全面把握回復邊界，防止在審核把關中出現“真空地帶”，各派駐（出）紀檢監察機構充分運用廉政意見審查回復聯動工作機制，在梳理排查組內問題線索的基礎上，與案件監督管理室、黨風政風監督室、信訪室等部門聯審聯查，全面梳理問題線索及處置情況。同時，結合日常監督、專項監督、審查調查、巡視巡察等方面的廉政信息，綜合考慮干部所犯錯誤性質、情節輕重、受處理處分情況和本人表現等因素，對政治上不合格的堅決提出否定意見，堅決把好征求對象政治關和廉潔關，確保審慎、規范、精準回復意見。
除此之外，嚴格貫徹落實“三個區分開來”原則和容錯糾錯機制，堅決把有“傷”帶“病”的干部擋在提拔選優的門外，有效防止“帶病提拔”“帶傷評優”問題發生，旗幟鮮明地保護好勇于創新、擔當履職的干部，最大限度保護、激發干部的積極性，引導干部樹立擔當作為、干事創業的信心。今年以來，迪慶州紀委監委共受理黨風廉政意見178人次，回復黨風廉政意見178人次。
“黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的一道重要關口。”州紀委監委相關負責同志表示，下一步，將持續把好黨風廉政審查的前沿關口，加強分析研判，科學嚴謹評價干部廉潔情況，通過多部門、多角度、多層面聯審領導干部的廉潔自律情況，為選人用人提供有力依據和精準導向，努力營造迪慶高原風清氣正的政治生態環境。（何維龍 和云萍 || 責任編輯 田源）