“經核實，反映楊某某截留本村低保金的問題不屬實，現予以澄清。”日前，在羅平縣板橋鎮某村，該縣紀委監委工作人員為受到不實舉報的原村民小組組長楊某某進行公開澄清正名，當眾公布調查結果。
今年3月，羅平縣紀委監委收到群眾舉報，反映楊某某在擔任村民小組組長期間，利用職務便利，違規截留本村村民的低保金。
羅平縣紀委監委通過入戶走訪、個別談話、調閱資料等方式，對該舉報問題進行核查。經核實，反映問題失實，依據相關規定，決定為楊某某公開澄清正名。
“受到舉報后，心里很不是滋味，感覺心頭壓了重重的石頭。今天，紀委的同志專門為我澄清正名，讓我徹底放下了思想包袱。”因受到失實舉報而感到委屈的楊某某終于解開心結，露出了久違的笑容。
除了旗幟鮮明為受到失實檢舉控告的黨員干部撐腰鼓勁外，羅平縣紀委監委還重點關注受處分干部的思想動態和工作狀態，因人施策進行暖心回訪，激勵干部擔當作為。
“單位的領導和同事對我也沒有什么偏見，還經常關心我的工作狀態……請組織放心，也非常感謝組織給我改過自新的機會。”在羅平某縣直單位的會議室里，一名受處分干部態度誠懇地向前來回訪的縣紀委監委工作人員說道。
受處分之初，該名干部經常感到不安和失落，身邊人的一些無意舉動都會讓他敏感多疑，干什么都打不起精神，一度背上思想包袱，出現消極情緒。
“黨員干部犯了錯誤必然要承擔相應后果，但組織培養一名干部不容易，不能因為犯了一次錯誤就棄之不顧。”羅平縣紀委監委相關負責人表示。
為了幫助“掉隊”干部卸下包袱、輕裝上陣，該縣紀委監委堅持把因工作中失職，受處分后思想消極的人員作為重點回訪對象，因人而異量身定制回訪工作方案，及時開展談心談話，幫助受處分干部正確認識自身錯誤，重燃干事創業信心。今年以來，該縣已累計開展受處分黨員干部暖心回訪教育38人次。
“好干部是嚴格教育管理監督出來的，更是真誠關心、呵護成長起來的。”該縣紀委監委相關負責人表示，將深刻把握全面從嚴治黨和鼓勵擔當作為的內在統一關系，嚴格落實“三個區分開來”要求，打好“澄清正名+暖心回訪”組合拳，樹立為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰的鮮明導向，激勵廣大黨員干部廉潔履職、擔當作為。（佟國進 || 責任編輯 吳劉繼）