“要在自我革命中當好標桿、做好表率，堅持以黨性立身做事，自覺筑牢拒腐防變防線……”近日，臨滄市委常委會召開會議，聽取市委常委班子成員履行“一崗雙責”情況匯報和下級黨委（黨組）“一把手”述責述廉。此次述責述廉通過“一把手”把履責情況“述”出來，個人情況“擺”出來，現場點評“講”出來，客觀全面檢視“一把手”工作，在肯定成績的同時，也指出了存在的問題和不足，有效明晰職責、檢視問題、修正偏差、補齊短板。
“一把手”是黨的事業發展的“領頭雁”，是全面從嚴治黨的對象和重要主體。近年來，臨滄市紀委監委立足監督職責，把對“一把手”和領導班子監督挺在前面，聚焦落實黨中央重大決策部署、履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任等情況，通過常態化開展作風建設、警示教育、談心談話等方式，多層次、多維度強化對“一把手”的監管，督促“一把手”知敬畏、存戒懼、守底線，嚴防不擔當不作為、利用職權謀私貪腐，切實提升監督質效。
“從近年線索處置情況看，‘一把手’案件占比較高，且最易產生催化、連鎖反應，造成區域性、系統性、塌方式腐敗。”市紀委監委相關負責人介紹，全市紀檢監察機關對反映“一把手”的問題線索重點排查、優先處置，從嚴查處違紀違法行為。前段時間，在辦理某縣直部門“一把手”張某案件過程中，該市紀委監委對與張某存在違規收送禮品禮金等問題的多名領導干部進行談話，并將發現的問題及時轉送相關部門深挖細查，通過“揭蓋子”“牽藤子”“挖根子”，最終處置違規違紀問題線索9條，批評教育處置13人，形成了強力震懾。
針對案件查辦中反映出的領導干部在工程項目建設、組織人事、紀檢監察等工作中插手干預、說情打招呼等問題，市委出臺《臨滄市領導干部插手干預重大事項記錄、報告和責任追究辦法》《防范領導干部隨意決策任性決策十條硬約束措施》等制度機制，強力破除“一把手”案件背后的體制性障礙、機制性梗阻，監督約束領導干部依法廉潔用權。
全市各級紀檢監察機關同步做好案件查辦“后半篇文章”，及時堵塞漏洞，不斷凈化政治生態。永德縣紀委監委針對“一把手”案件暴露出的問題加大監督力度，探索建立黨風廉政建設廉情通報工作機制，向縣委領導班子成員通報其分管部門和單位領導干部遵守黨章黨規、廉潔自律等情況，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。耿馬縣紀委監委聚焦“關鍵人、關鍵事、關鍵時、關鍵處”四個重點，從“誰來監督、監督什么、怎么監督”等方面，制定了12條具體工作措施，構建起全過程監督、全時段監督、全方位監督的立體化監督格局。
“加強對‘一把手’和領導班子監督，必須以系統思維協同各類監督方式和力量，匯聚監督合力。”該市紀委監委相關負責人表示，將繼續以“全周期管理”方式打通“預防、懲治、教育、治理、完善”工作鏈條，實現從嚴監督管理形成閉環。（譚雯 || 責任編輯 吳劉繼）