一年前，作為一名青年紀檢監察干部，我背起行囊，踏上了駐村的征程。這是一段充滿挑戰與希望的旅程，也是我鮮衣怒馬展現青春力量的舞臺。
剛到瀘水市大興地鎮自扁王基村，我看到了樸實的村民和他們對美好生活的渴望。我深知自己肩負的責任，要為他們帶來改變。
記得有一次，為了解村里產業發展現狀，我去村里進行走訪。途中，我遇到了一位正在務農的鄉親，便拉起了家常。
“火龍果公司拖欠我的地租一年多了，遲遲沒有交付！”老鄉的情緒很激動，傈僳語夾著普通話，我聽得很困難，只能求助旁邊的村干部幫忙翻譯。
“老鄉，你先別激動，火龍果公司的負責人也是村里面的，我們馬上核實情況，這個問題我們一定幫你解決好。”我拜托村干部幫我翻譯，先安撫好老鄉的情緒。
和老鄉告別后，我們焦急地向駐村工作隊的白隊長匯報情況。白隊長立即帶我們走訪了全村村民和火龍果公司。了解到去年因為收益不好，公司未按時付清40戶村民的地租和務工工資。
為了解決鄉親們和火龍果公司面臨的困難，駐村工作隊、村委會、火龍果公司和村民代表一起坐下來商量解決辦法，決定放棄原有的經營模式，改為村委會負責監管和協調相關優惠政策，火龍果公司負責生產經營銷售的新模式，并協議明確以每畝300斤火龍果市場價作為村集體經濟。
有了村委會的監督，火龍果公司的自主經營意識更強了，在今年初火龍果收入達到了15萬，結清了地租和務工費。
這只是我們為村民解決實際困難的一個小小例子。
如今，自扁王基村因地制宜發展林果經濟、特色種養殖業、鄉村建筑業，走出了一條符合當地實際的強村富民發展路子。
去年，在中交集團、自扁王基村村委會、駐村工作隊的通力合作下，村集體收入達到了132萬余元，是瀘水市首個村集體經濟收入突破100萬元的行政村。
駐村的工作經歷就如同一本豐富多彩的書，每一頁都寫滿了故事和成長。回想這一年多里，作為青年干部，我一路鮮衣怒馬，有著無限的熱情。
從幫助外出務工的村民申請務工補貼和交通補貼，幫助需要村民找工作；為村里的留守兒童和困境兒童組織愛心活動……
在這片土地上，我與村民們共同生活、共同奮斗，見證了他們的堅韌與努力。從一開始的不適應到逐漸融入，我學會了傾聽他們的心聲，理解他們的需求。在一件件為民辦事的小事中貢獻著自己的力量，也更加懂得了責任與擔當的意義。
鄉村振興這條路上，我是后繼者，也是引路人。
“集合！今天到山上檢查圖斑信息收集情況。”村“兩委”的聲音從遠處傳來，收拾好紙筆，戴上小黃帽，向著大山，出發！（瀘水市紀委監委 和文婭 釧子怡 || 責任編輯 吳劉繼）