一年前，作為一名青年紀(jì)檢監(jiān)察干部，我背起行囊，踏上了駐村的征程。這是一段充滿挑戰(zhàn)與希望的旅程，也是我鮮衣怒馬展現(xiàn)青春力量的舞臺(tái)。
剛到瀘水市大興地鎮(zhèn)自扁王基村，我看到了樸實(shí)的村民和他們對(duì)美好生活的渴望。我深知自己肩負(fù)的責(zé)任，要為他們帶來(lái)改變。
記得有一次，為了解村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，我去村里進(jìn)行走訪。途中，我遇到了一位正在務(wù)農(nóng)的鄉(xiāng)親，便拉起了家常。
“火龍果公司拖欠我的地租一年多了，遲遲沒(méi)有交付！”老鄉(xiāng)的情緒很激動(dòng)，傈僳語(yǔ)夾著普通話，我聽(tīng)得很困難，只能求助旁邊的村干部幫忙翻譯。
“老鄉(xiāng)，你先別激動(dòng)，火龍果公司的負(fù)責(zé)人也是村里面的，我們馬上核實(shí)情況，這個(gè)問(wèn)題我們一定幫你解決好。”我拜托村干部幫我翻譯，先安撫好老鄉(xiāng)的情緒。
和老鄉(xiāng)告別后，我們焦急地向駐村工作隊(duì)的白隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)情況。白隊(duì)長(zhǎng)立即帶我們走訪了全村村民和火龍果公司。了解到去年因?yàn)槭找娌缓茫疚窗磿r(shí)付清40戶村民的地租和務(wù)工工資。
為了解決鄉(xiāng)親們和火龍果公司面臨的困難，駐村工作隊(duì)、村委會(huì)、火龍果公司和村民代表一起坐下來(lái)商量解決辦法，決定放棄原有的經(jīng)營(yíng)模式，改為村委會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)管和協(xié)調(diào)相關(guān)優(yōu)惠政策，火龍果公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售的新模式，并協(xié)議明確以每畝300斤火龍果市場(chǎng)價(jià)作為村集體經(jīng)濟(jì)。
有了村委會(huì)的監(jiān)督，火龍果公司的自主經(jīng)營(yíng)意識(shí)更強(qiáng)了，在今年初火龍果收入達(dá)到了15萬(wàn)，結(jié)清了地租和務(wù)工費(fèi)。
這只是我們?yōu)榇迕窠鉀Q實(shí)際困難的一個(gè)小小例子。
如今，自扁王基村因地制宜發(fā)展林果經(jīng)濟(jì)、特色種養(yǎng)殖業(yè)、鄉(xiāng)村建筑業(yè)，走出了一條符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的強(qiáng)村富民發(fā)展路子。
去年，在中交集團(tuán)、自扁王基村村委會(huì)、駐村工作隊(duì)的通力合作下，村集體收入達(dá)到了132萬(wàn)余元，是瀘水市首個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入突破100萬(wàn)元的行政村。
駐村的工作經(jīng)歷就如同一本豐富多彩的書(shū)，每一頁(yè)都寫(xiě)滿了故事和成長(zhǎng)。回想這一年多里，作為青年干部，我一路鮮衣怒馬，有著無(wú)限的熱情。
從幫助外出務(wù)工的村民申請(qǐng)務(wù)工補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，幫助需要村民找工作；為村里的留守兒童和困境兒童組織愛(ài)心活動(dòng)……
在這片土地上，我與村民們共同生活、共同奮斗，見(jiàn)證了他們的堅(jiān)韌與努力。從一開(kāi)始的不適應(yīng)到逐漸融入，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他們的心聲，理解他們的需求。在一件件為民辦事的小事中貢獻(xiàn)著自己的力量，也更加懂得了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。
鄉(xiāng)村振興這條路上，我是后繼者，也是引路人。
“集合！今天到山上檢查圖斑信息收集情況。”村“兩委”的聲音從遠(yuǎn)處傳來(lái)，收拾好紙筆，戴上小黃帽，向著大山，出發(fā)！（瀘水市紀(jì)委監(jiān)委 和文婭 釧子怡 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）