“‘去其螟螣，及其蟊賊，無害我田稚。’作為省紅十字會的年輕干部，我們要更加注重用黨的創新理論武裝頭腦，筑牢理想信念根基，增強紀律規矩意識，時常對照自警自省，養成在受監督約束的環境中工作生活的習慣……”省紅十字會機關一名年輕干部講道。
近日，駐省衛生健康委紀檢監察組會同省紅十字會召開年輕干部座談會，組織駐省衛生健康委紀檢監察組、省紅十字會機關及直屬單位全體年輕干部和45歲以下副處級以上領導干部參加會議。省紅十字會機關黨委（人事部）主要負責同志講解了培養選拔年輕干部和加強人才隊伍建設的政策措施；機關紀委主要負責同志講解了年輕干部教育管理監督工作的具體做法。圍繞自身學習和工作體會，駐省衛生健康委紀檢監察組和省紅十字會機關、直屬單位共5名同志作了交流發言。
“駐省衛生健康委紀檢監察組牢牢扭緊‘主體責任’‘監督責任’兩根鏈條，一體融合、貫通聯動，助力加強省紅十字會年輕干部教育教育監督管理，對我們強化主體責任落實是有力促進，我們將通過嚴格的教育監督管理，讓年輕干部從進入干部隊伍起就知道守紀律、講規矩，扣好‘第一顆扣子’，切實把這項工作做深做細做實，打造推進云南紅十字事業高質量發展的生力軍。”省紅十字會機關黨委書記在會上表示。
近年來，駐省衛生健康委紀檢監察組強化與歸口監督部門雙責協同、系統謀劃、統籌推進，不斷加強對年輕干部的教育、管理和監督。采取強化理論武裝、提升履職能力、深化警示教育等方式，教育引導年輕干部牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，自覺把學習紀律規矩當作必修課，始終按制度辦事、按規矩辦事。多措并舉強化思想教育，組織年輕干部深入開展“1+N+X”支部結對共建為民辦實事主題實踐活動，幫助年輕干部增強為民服務宗旨意識。實踐練兵提升履職能力，制定優化“組團作戰”機制，將歸口監督部門紀檢干部編入監督檢查、審查調查和案件審理工作組，形成組領導和業務骨干“火車頭”掛組幫帶、歸口監督部門紀檢干部全程參與的“動車組”模式，讓年輕干部在實戰鍛煉中提升監督執紀問責能力。警鐘長鳴深化警示教育，組織年輕干部參觀反腐倡廉警示教育基地，集中觀看警示教育片，開展違紀違法紀檢干部現身說紀說法教育，引導年輕干部算好“廉政賬”、守好“履職關”。
“年輕干部是黨和人民事業薪火相傳和長遠發展的接班人。我們將與省紅十字會黨組雙責協同持續加強年輕干部教育管理監督，堅持嚴管與厚愛并重，勤撣‘思想塵’、多講‘貪欲害’、常破‘心中賊’，切實使年輕干部過好政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，經受住摔打磨練和利益誘惑的考驗。”駐省衛生健康委紀檢監察組主要負責同志表示。（責任編輯 田源）