“案件審理室作為紀檢監察機關執紀執法內部審核把關和監督制約專職部門，不僅要切實保障和提高案件質量，還要利用自身優勢，把開展專業學習教育、深入基礎調研、解決監督執紀實際問題有機融合,把學習教育成果轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的強大動力。”駐富滇銀行紀檢監察組主要負責人強調。
近年來，駐富滇銀行紀檢監察組審理室立足“政治之審”根本定位，用好深學習、實調研、抓落實工作方法，采取“集中學+分組學+研討學+個人學”模式強化自身建設,通過“一案一分析、一案一反饋”方式嚴控案件質量，以“審理之為”為努力推動富滇銀行紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。
強化學習筑牢理論基礎。組織開展新修訂《中國共產黨紀律處分條例》專題學習培訓，重點圍繞金融企業易發多發的違紀違法典型問題進行解讀指導，通過以案為例組織研討，從不同視角分析和思考新舊《條例》變化，深化對黨紀黨規的理解把握。截至目前，共組織分組學習研討7期，集中培訓1次；通過“支部統籌學、會議傳達學、專題培訓學、個人自主學”方式，將黨的二十屆三中全會精神與習近平總書記關于金融工作的重要論述有機結合起來，在“通篇學、精細學、領會學”中打牢思想基礎、掌握科學方法、細化工作重點、明確監督方向，截至目前共組織集中學習5場97人次；專題學習《國有企業管理人員處分條例》，并結合實際就如何適用《政務處分法》《國有企業管理人員處分條例》及企業內規向富滇銀行提出工作建議；就《國有企業管理人員處分條例》第三章規定的違法行為及其適用的處分如何同《政務處分法》第三章銜接組織座談交流，擴展對《政務處分法》第三章的理解認識。
深入調研解決實際困難。為將《紀檢監察機關派駐機構工作規則》明確的“業務指導”職責落到實處，適時對富滇銀行全體紀檢監察干部開展業務培訓。培訓前面向富滇銀行全體紀檢監督員征求意見，就日常學習中以及監督執紀工作中存在的疑點、難點、堵點征求典型實例，對收集到的13份57個問題認真分類整理，針對“疑難雜癥”安排專題課程、及時給出解決問題的理念標準和方法路徑、著力補齊業務短板，有效提升基層執紀執法能力水平。同時，針對監督執紀問責適時與三家設紀委的分支機構開展專題交流座談，有針對性的加強指導力度，協助完善監督執紀體制機制，不斷提高辦案質效。
嚴格把關提升案件質量。發揮專業優勢，對富滇銀行自辦案件在作出黨紀處分決定前進行審核把關，反饋審核意見、加強規范指導。同時，針對審理工作中發現的條規引用不精準、文書制作不規范、證據鏈條不閉合等問題，通過反饋《審理意見》《補證通知書》等方式嚴控案件質量，充分發揮案件審理工作監督制約、審核把關的職能作用。“梳理總結審理意見時，審理人員會針對存在問題再次全面系統學習黨紀法規，進一步提升審理專業能力。同時，以書面反饋的方式，能更好地履行案件審理工作的監督制約和審核把關職能。”案件審理室主任介紹，經過一段時間的運行，案件承辦部門移送審理案件中程序和實體方面不規范的問題明顯減少，案件質量明顯提升。（責任編輯 黎鴻凱）