中央紀委國家監委網站 楊文佳
黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》對“深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭”作出重要部署，要求“建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制，深化運用監督執紀‘四種形態’，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用”。紀檢監察機關要嚴格紀律執行，把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，準確運用“四種形態”，正確把握政策策略，落實“三個區分開來”，以嚴管厚愛結合凝聚改革合力，更好推動黨員干部改革攻堅、擔當作為，有力有效服務保障改革順利推進。
切實提高準確運用“四種形態”的能力水平，把紀律規矩立起來、嚴起來。要堅持嚴字當頭，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍一貫到底，持續營造風清氣正的政治生態和良好發展環境，為進一步全面深化改革提供有力保障。紀律是戒尺，“四種形態”是刻度。要抓好《紀檢監察機關準確運用“四種形態”實施辦法（試行）》貫徹落實，分類處置，層層防治。要在用好第一種形態上下更大功夫，強化日常監督，做細做實對黨員干部經常性監督，綜合運用談話函詢、提醒批評等方式，咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小、防微杜漸。適用第二、三種形態，要落實把紀律挺在前面的要求，根據所犯錯誤性質和情節輕重，綜合運用組織調整、紀律處分等方式，分類處置、層層防治。針對嚴重違紀、涉嫌犯罪的，果斷用好第四種形態，依紀依法嚴肅懲處，把懲治腐敗作為有效監督的強大后盾。要統籌把握事實證據、紀法標準、思想態度等具體情形，做到寬嚴相濟、精準得當，實現“懲治極少數”和“管住大多數”協同并進，更好地把制度優勢轉化為治理效能。
為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，落實“三個區分開來”，營造干事創業良好氛圍。要在強化責任約束的同時鼓勵創新、寬容失誤。探索就有可能失誤，做事就有可能出錯。關鍵要把故意和過失、因私和因公、違規和試錯區分開來，嚴格劃分“失誤、錯誤”與“違紀、違法”的界線，該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯，樹立鮮明監督執紀執法正導向，切實保護黨員干部干事創業的積極性。要嚴肅查處誣告陷害行為，對受到不實反映的黨員干部及時開展澄清正名，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，為推進各領域改革提供重要保證。要把思想政治工作貫穿執紀執法始終，堅持紀法情理貫通融合，使監督更有溫度。對受到處分的黨員干部，要在思想上教育、心理上疏導、生活上幫助，常態化做好跟蹤回訪工作，多在凝聚共識、激發活力、溫暖人心上發力，最大限度激發黨員干部積極性、主動性、創造性，為改革創造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。
嚴管和厚愛結合，激勵和約束并重。全面從嚴治黨和鼓勵擔當作為是內在統一的。嚴并不是要把黨員干部管死，讓人瞻前顧后、畏首畏尾，搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水，而是要把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為貫穿全面從嚴治黨各方面、紀檢監察工作全過程，使監督執紀執法既有懲戒的力度、又有關愛的溫度。紀檢監察機關不僅要敢于較真、敢于擔當、敢管敢嚴，還要提高政治站位、增強工作能力，用嚴肅、負責、慎重的態度處理干部違紀違法問題。要聚焦為進一步全面深化改革提供有力保障，把推動干部擔當作為納入開展監督執紀工作重點，持續加大不擔當不作為亂作為問題的監督治理力度，堅決清除阻礙改革發展的腐敗毒瘤和作風頑疾，真正把廣大干部從無謂的事務中解脫出來，把時間和精力用在服務群眾、干事創業上，敢闖敢試敢擔當，以更加奮發有為的精神狀態做好改革各項工作。