瑞麗:容錯糾錯 持續(xù)深化干部擔當作為“激勵行動”

發(fā)布時間:2024-01-05 18:01:36   來源:德宏州紀委監(jiān)委

“剛被立案審查的時候,我心里很難過,覺得自己很委屈,后來慢慢認識到了自己工作中的失誤,感謝組織從輕處置,還幫我解開心結,讓我重拾信心,以后我一定正確履行職責,全身心投入工作,更好地為民服務。”近日,瑞麗市紀委監(jiān)委到市住建局召開容錯糾錯決定宣布會,市住建局副局長兼城市管理綜合執(zhí)法大隊隊長瞿某感慨地說道。

不久前,瑞麗市紀委監(jiān)委對瞿某涉嫌違紀問題開展立案審查。經(jīng)查,因歷史遺留問題原因,瑞麗市城市管理綜合執(zhí)法大隊在城市管理中存在用車難的問題,為破解此問題、有效保障城市管理秩序,瞿某在車輛管理和使用中存在違規(guī)行為,已構成違反工作紀律。

鑒于瞿某的行為是為了維護城市管理,主觀方面是為公,且對產(chǎn)生的不良影響已積極消除并及時整改到位。經(jīng)市紀委監(jiān)委研究,對瞿某容錯糾錯,免予黨紀處分,給予誡勉處理。

今年以來,瑞麗市紀委監(jiān)委堅持“三個區(qū)分開來”,把精準容錯糾錯作為推動“清廉云南”建設干部擔當作為“激勵行動”的重要抓手,通過完善機制、精準施策,旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁,全力營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

瑞麗市根據(jù)《云南省容錯糾錯辦法(試行)》《德宏州推動瑞麗國際口岸城市建設容錯糾錯辦法(試行)》,結合動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回損失等情況,對干部的失誤錯誤進行分析,對盡職盡責但出現(xiàn)失誤的干部予以免責減責,對工作中存在失誤錯誤的單位和個人,采取紀檢監(jiān)察建議書、約談提醒、誡勉督導、責令糾錯等方式,督促有關單位或個人分析查找原因,制定改進措施,對問題整改到位。

在具體工作中,認真落實“三個區(qū)分開來”要求,堅持容糾并舉,一手抓“容錯”,做到寬嚴相濟、正向激勵,一手抓“糾錯”,做到立行立改、堵塞漏洞。對主觀上“為公”而非“謀私”、屬“工作失誤”而非“蓄意違規(guī)”,且能及時改正完善、沒有造成惡劣影響的,運用談話函詢、批評教育等“第一種形態(tài)”,合理容錯、及時糾錯,消除黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想顧慮。對受處分干部,堅持具體情況具體分析,影響期滿后,符合條件的經(jīng)嚴格程序審批后予以提拔使用。今年,4名被問責或受處分干部得到提拔使用或進一步使用,彰顯了嚴管與厚愛相結合的鮮明導向。

“接下來,我們將持續(xù)推動容錯糾錯機制與澄清正名保護機制、結果運用機制等貫通銜接,加強與組織、人事等部門聯(lián)動,打出‘組合拳’,形成‘激勵’合力,以實打實的行動為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁。”市紀委監(jiān)委主要負責人表示。(黃興波  段慶春 || 責任編輯  王云菲)

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