“陽春三月，在黨校接受形式多樣、內(nèi)容豐富的定制廉政教育‘套餐’，對我來說既是‘潑冷水’，也是明方向。”
“看到片中同齡人痛徹心扉的懺悔，一幀幀、一幕幕，直擊靈魂，讓人深思。”
……
3月28日，西山區(qū)碧雞街道開展40歲以下年輕干部警示教育活動。在學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、觀看警示教育片、集中交心談心后，年輕干部們紛紛表示，要以反面典型為鏡，以先進標(biāo)桿為光，跑出青春“加速度”。
“教育引導(dǎo)轄區(qū)年輕黨員干部扣好廉潔從政‘第一粒扣子’，日常工作既要‘冷臉管’，也要‘暖心幫’，學(xué)習(xí)培訓(xùn)既要‘冒熱氣’，也要接地氣，要始終緊扣其‘脈搏’，抓住其心理，靶向施策，精準(zhǔn)發(fā)力。”碧雞街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)人說。
給年輕黨員干部提個“醒”，開展訂單式、點題式、分層式警示教育，是西山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委深化拓展新時代廉潔文化“強基行動”的重要抓手，也是積極落實市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于在全市年輕干部中開展警示教育“六個一”系列活動的方案》的具體表現(xiàn)。近年來，西山區(qū)持續(xù)強化對年輕黨員干部的教育管理監(jiān)督，不斷探索“新路徑”“新表達”，通過組織旁聽案件庭審、觀看警示教育專題片、參觀廉政教育基地、開展集中談話、排查風(fēng)險點等形式，打出 “組合拳”，引導(dǎo)年輕黨員干部扣好“風(fēng)紀(jì)扣”。
“警示教育方式方法必須與時俱進，才能不斷提高親和力和穿透力。‘大鍋燴’‘硬邦邦’的教育無法抓住年輕黨員干部眼球，必須壓緊壓實全區(qū)58家黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制單位主體責(zé)任，各家想辦法、出思路、亮絕招，才能防止成長黃金期變?yōu)樨澑ｋU期。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委宣傳部負(fù)責(zé)人表示。
西山區(qū)堅持把政治建設(shè)擺在首位，制定《西山區(qū)年輕公務(wù)員“源頭培養(yǎng)”工程實施方案》，為年輕公務(wù)員繪制“成長云圖”，做到年輕公務(wù)員各個培養(yǎng)階段全程留痕，讓年輕公務(wù)員成長有跡可循、后續(xù)干部管理有據(jù)可依。目前，全區(qū)117名年輕公務(wù)員全覆蓋納入“源頭培養(yǎng)”工程范圍，平均年齡26.4歲。
“警鐘要在耳邊鳴，我們將繼續(xù)深入挖掘升庵祠等廉政文化資源，學(xué)好用好《清廉云南建設(shè)學(xué)習(xí)教育叢書（2023）》。只有‘深耕細作’，及時‘施肥澆水’‘驅(qū)蟲防病’，才能育好年輕黨員干部這顆‘苗’，在縱深推進清廉云南建設(shè)中貢獻西山力量。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（趙太崇 || 責(zé)任編輯 王云菲）