“各單位要結合工作要求，及時自查梳理存在的問題，舉一反三、查缺補漏……”近日，維西縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組結合近期重點工作任務，向被監督單位制發工作提醒函，提出具體建議。
這是該縣紀委監委以“提醒函”開展日常監督的一個縮影。
派駐監督重在日常、貴在有恒。今年以來，維西縣紀委監委派駐機構立足職能職責，積極探索優化監督工作方式，在運用工作提示函上下功夫，發現監督對象存在苗頭性、傾向性問題的，及時以下發工作提醒函，提前預警、精準發力，做深做實日常監督。
從“準”處看方向，做到目標明、思路清。派駐紀檢監察組“派”的權威和“駐”的優勢為日常監督“靶向”發力提供了堅實的條件，不斷形成了組內日常監督“事前有提醒、事中有監督、事后有跟蹤”的全過程監督機制。通過日常了解、靠前監督，有針對性地發函提醒，以條目形式，列明發現的問題和整改要求，逐步實現同級監督從“有形”向“有效”轉變。
從“嚴”處抓落實，做到研究深、步伐快。針對工作中發現的問題，堅持“雙向反饋”，即通過監督提醒函既反饋給駐在部門領導班子，也反饋至縣紀委監委領導班子，督促駐在單位認真履行管黨治黨政治責任，把思想和行動統一到全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭決策部署上來。
從“實”處下功夫，做到監督實、效果好。為防止“一函了之”，各派駐紀檢監察組堅持對問題整改持續跟蹤問效，通過定時提醒、定時督辦、定時“回頭看”，確保問題真改實改。今年以來，共發出監督工作提醒函6份，推動問題整改35個，督促完善相關制度7個，既達到督促提醒的效果，又起到完善工作機制的作用。
“‘工作提醒函’以提醒的方式強化權力運行監督，讓監督更聚焦、更有力。接下來，我們在用好‘提醒函’的同時，將持續強化‘組組’協同監督、‘室組’聯動監督，形成監督力量聯合、監督項目聯辦、監督問題聯解、監督成效聯享、監督治理聯動的工作模式，切實提升派駐監督質效。”維西縣紀委監委有關負責人表示。（錢周群 || 責任編輯 田源）