嚴明黨的廉潔紀律 守住拒腐防變防線

發布時間:2024-06-19 09:08:12   來源:中央紀委國家監委網站

嚴明黨的廉潔紀律  守住拒腐防變防線

關于《中國共產黨紀律處分條例》廉潔紀律修訂的重點內容

中央紀委國家監委法規室

廉潔紀律是黨的各級組織和全體黨員為確保清正廉潔,在從事公務活動或者其他活動中應當遵守的廉潔用權的行為規則,其本質要求是秉公用權,不用公權謀私利。習近平總書記指出,“一個人廉潔自律不過關,做人就沒有骨氣,做事就沒有硬氣”,強調要“依法用權、秉公用權、廉潔用權”。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)第八章“對違反廉潔紀律行為的處分”,劃定黨員不可觸碰的廉潔底線,引導廣大黨員拒腐蝕、永不沾,做到心有所戒、行有所止。

一是旗幟鮮明反對特權思想特權現象。習近平總書記指出,領導干部嚴格自律,要注重自覺同特權思想和特權現象作斗爭,從自己做起,從身邊人管起,從最近身的地方構筑起預防和抵制特權的防護網。《條例》第九十四條第一款將黨的二十大通過的黨章修正案相關規定細化具體化,增寫了“反對特權思想和特權現象”的內容。特權思想和特權現象的表現形式很多,其中違反廉潔紀律的行為較為集中。《條例》將反對特權思想和特權現象作為廉潔紀律第一條的內容加以強調,發揮管總作用,貫穿廉潔紀律全篇,展現了我們黨以徹底的自我革命精神反對特權的一貫立場和本色,引導黨員干部牢記人民公仆的角色定位,做到秉公用權、為政清廉。

二是堅決落實中央八項規定精神,以嚴明紀律整飭作風。習近平總書記強調,制定實施中央八項規定,是我們黨在新時代的徙木立信之舉,必須常抓不懈、久久為功。黨的十八大以來,黨中央率先垂范,堅持糾“四風”樹新風并舉,筑起中央八項規定的堤壩。但同時應清醒看到,享樂主義、奢靡之風不時抬頭,頂風違紀現象時有發生,隱形變異行為潛滋暗長,危害不容忽視。《條例》堅持問題導向,精準靶向施治,聚焦實踐中發現的新情況新問題,充實違反中央八項規定精神行為的處分規定。針對違規送禮手段升級、花樣翻新的情況,在第九十八條新增第二款,明確對以講課費、課題費、咨詢費等名義變相送禮行為的處分規定。該款規定的是違規送禮,但“送”和“收”是一種對合關系,對于以上述名義變相收禮的,也要給予相應處分。針對揮霍公款的典型違紀行為,將第一百一十六條中的“違反公務接待管理規定”修改為“違反接待管理規定”,以涵蓋公務、商務、外事等各種接待。此外,《條例》在第一百一十四條增寫對濫發福利行為的處分規定;在第一百一十八條、第一百一十九條分別增加對違反會議活動管理、辦公用房管理等規定行為進行處分的兜底條款,使得對違紀行為的涵蓋更為周延,推進作風建設常態化長效化。

三是完善對黨員、干部離崗離職后的從業規范,強化全周期管理。習近平總書記指出,要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程。《條例》針對一些黨員、干部退而不休搞貪腐,或者利用在職時形成的影響力為他人謀利等問題,進一步充實對離崗離職黨員、干部的管理監督。在第一百零五條充實完善對離職或者退(離)休后本人違規從業行為的處分規定,將適用對象由原來的“黨員領導干部”擴展到全體黨員,體現抓“關鍵少數”和管絕大多數相統一;相應地,擴大了離崗離職后禁止違規從業的范圍,在“原任職務管轄業務”的基礎上,新增了“與原工作業務直接相關”作為禁業范圍,從而與公務員法等協調起來,使法規制度更為嚴密。實踐中,認定“與原工作業務直接相關”的具體范圍,要結合有關單位制定的辭去公職后從業行為限制清單進行把握。同時,《條例》新增第一百零六條,明確規定離職或者退(離)休的黨員、干部利用原職權或者職務上的影響,為親屬和其他特定關系人從事經營活動謀取利益的,以及利用原職權或者職務上的影響為他人謀取利益,本人的親屬和其他特定關系人收受對方財物的,給予相應處分。對離崗離職的黨員、干部作出上述規定,旨在強調黨員、干部在職時不能濫用職權、謀取私利,離開崗位后這些要求也應一以貫之,不能降低廉潔標準,要做到離崗不離黨、退休不褪色。

四是督促黨員干部加強對親屬的教育和約束,帶頭廉潔治家。習近平總書記對黨員干部廉以修身、廉以持家反復提出要求,強調對配偶子女等親屬一定要嚴格教育、嚴格約束。《條例》在第一百零四條第二款充實對黨員干部違規為親屬經營名貴特產類特殊資源等提供幫助謀取利益的處分規定。此類行為的實質是把公權變成為親友謀利的私器,將地方特產作為以權謀私的媒介,利用公權力打造自家的“聚寶盆”、“搖錢樹”,違反黨的廉潔紀律,破壞社會風氣和市場秩序,應當嚴肅懲治。同時,《條例》在第一百零七條充實完善黨員領導干部對配偶、子女及其配偶違規從業行為拒不糾正的處分規定。該條規定的領導干部家屬違規經商辦企業中,即使領導干部本人沒有實際使用職權謀取私利,但存在職務上的利益沖突,可能影響經濟秩序和社會公平,也應當予以規制。2022年,中共中央辦公廳印發《領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》,對適用對象與情形、工作措施、紀律要求等作出規定,對不同層級、不同類別領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業分別提出了禁業要求。實踐中,各地區各單位根據本地區本單位實際,細化完善了領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業禁業范圍,領導干部要嚴格遵守相關規定。

廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。黨員干部要深入學習理解廉潔紀律的內容和要求,堅持自重、自省、自警、自勵,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,做到清清白白做人、干干凈凈做事。

亚洲美女91,久久久久久91,激情久久久久久久久久久久久久久久,99久久婷婷国产综合精品首页
亚洲永久精品ww.7491进入| 国产精品三区在线观看| 91精品国自产在线偷拍蜜桃| b站大片免费直播| 高潮毛片无遮挡| 国产免费一区二区三区网站免费| 无码精品一区二区三区在线播放| 成年女人免费视频| bl动漫在线观看| 丰满少妇一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄av| 超碰人人人人人人人| 欧美精品久久久久久久久46p| 成人信息集中地| 亚洲午夜精品在线观看| 特级西西人体wwwww| 卡一卡二卡三在线观看| 日韩成人短视频| 中出视频在线观看| 天天摸日日摸狠狠添| 亚洲av鲁丝一区二区三区 | 亚洲最大成人综合网| www亚洲色图| 欧美日韩一区二区区别是什么| 在线观看免费视频国产| 欧美黄色一级生活片| 无码国产精品一区二区高潮| a天堂视频在线观看| 99精品欧美一区二区| 国产一精品一aⅴ一免费| 国产精品天天干| 亚洲精品第二页| 国产jizz18女人高潮| 涩视频在线观看| 内射一区二区三区| 免费一级黄色录像| 亚洲一区二区三区无码久久| 午夜国产福利一区二区| 女人十八毛片嫩草av| 天堂www中文在线资源| 美国黄色片视频| 永久免费成人代码| 给我看免费高清在线观看| 韩国三级在线播放| 人妻久久一区二区| 午夜剧场免费在线观看| 美国一级黄色录像| 国产农村妇女精品一区| 欧美亚一区二区三区| 三区四区在线观看| 亚洲精品天堂网| 免费看毛片的网站| 免费在线观看日韩av| 免费欧美一级片| 可以看的av网址| 国产又粗又猛又爽又黄| 久草网站在线观看| www.黄色网| 国产黑丝在线观看| 少妇饥渴放荡91麻豆| 亚洲自拍偷拍一区二区| 久久精品—区二区三区舞蹈| 成都免费高清电影| 人与动物性xxxx| 亚洲 欧美 国产 另类| 成人欧美一区二区三区黑人一 | 精品伦一区二区三区| 国产人妻精品久久久久野外| 两女双腿交缠激烈磨豆腐| 国产裸体视频网站| 国产精品无码在线| 成人国产精品久久久网站| 成年人视频软件| 原创真实夫妻啪啪av| 四季av综合网站| 亚洲AV无码成人精品区明星换面| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 91狠狠综合久久久久久| 午夜三级在线观看| 动漫美女无遮挡免费| 伊人网在线视频观看| 中文字幕av免费在线观看| 欧美双性人妖o0| 日韩一区二区三区四区视频| avove在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄av| 粉嫩av性色av蜜臀av网站| 国产精品探花一区二区在线观看| 国产激情av在线| 国产精品无码毛片| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 国模私拍在线观看| 日本午夜在线观看| 少妇无套高潮一二三区| 年下总裁被打光屁股sp| 精品视频第一页| 久久美女免费视频| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 亚洲少妇xxx| 91成人精品一区二区| 国产精品无码一区二区三| 538精品在线视频| 久久视频一区二区三区| 青青草福利视频| 在线免费观看污视频| 波多野结衣三级视频| 国产精品 欧美激情| 人妻互换一区二区激情偷拍| 中文字幕一区二区三区人妻| 香蕉久久久久久av成人| 久久国产波多野结衣| 蜜桃av免费在线观看| 91成人在线免费视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲av | 99精品中文字幕| 日本一道本视频| 天堂av网手机版| 天天色影综合网| 国产第一页浮力| 原创真实夫妻啪啪av| 日本成人在线免费| 88av在线播放| 青青草福利视频| 国产调教在线观看| 神马午夜精品91| 亚洲欧洲日韩综合| aaaaaav| 国产精品无码久久久久一区二区| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 无码人妻aⅴ一区二区三区 | 一级黄色片大全| www.自拍偷拍| 在线看黄色的网站| 国产大学生视频| 国产精品伦子伦| 成人免费av片| 欧美激情视频二区| 国产精品久久久久久久精| 亚洲天堂黄色片| 国产精品边吃奶边做爽| 97人妻人人揉人人躁人人| 亚洲少妇xxx| 精品人妻一区二区免费视频| free性中国hd国语露脸| youjizz亚洲女人| 日本xxxx免费| 久久久视频6r| 中文字幕人妻一区| 我想看黄色大片| 中国免费黄色片| 小嫩苞一区二区三区| 久久久久麻豆v国产精华液好用吗| 日韩成人毛片视频| 青青草视频成人| 欧美特级一级片| 成人性生交大片免费看无遮挡aⅴ| 天天干中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 激情av中文字幕| 天天色影综合网| 久久只有这里有精品| 一级少妇精品久久久久久久| 91导航在线观看| 欧美人妻一区二区三区| 91精品又粗又猛又爽| 天天天天天天天天操| 成人激情五月天| 国产精品揄拍100视频| 国产无套精品一区二区三区| 亚洲色图第四色| 久久国产柳州莫菁门| 国产成人av一区二区三区不卡| 韩国av中国字幕| 中文字幕18页| 深夜视频在线观看| 日本一级大毛片a一| 五月婷婷一区二区三区| 国产一区二区播放| 老熟妻内射精品一区| 欧美风情第一页| 日韩视频中文字幕在线观看| 午夜黄色福利视频| 欧美爱爱免费视频| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 老湿机69福利| 男人女人拔萝卜视频| 国产成人精品一区二区在线小狼| 乳色吐息在线观看| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 白丝校花扒腿让我c| 熟女人妻一区二区三区免费看| 久久久久国产免费| 欧美亚一区二区三区| 亚洲永久精品ww.7491进入| av黄色在线免费观看 | 超碰97人人干| 欧美偷拍一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说 | 日韩av手机在线免费观看| 2025国产精品自拍|