紀法百科·通報解讀 | 如何認定收受可能影響公正執行公務的財物行為

發布時間:2024-11-16 12:01:43   來源:中央紀委國家監委網站

中央紀委國家監委網站 李文峰

中國建設銀行原資產管理業務中心副總經理童文濤長期收受可能影響公正執行公務的禮品、消費卡,廣西壯族自治區桂林市人大常委會原黨組成員、副主任唐修璇長期收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金,信陽航空職業學院原黨委書記楊春麗收受可能影響公正執行公務的消費卡……在近期中央紀委國家監委網站發布的通報中,收受可能影響公正執行公務的財物在受處分黨員違紀行為中占相當比例。

《中國共產黨紀律處分條例》第九十七條規定,收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡(券)和有價證券、股權、其他金融產品等財物,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。收受其他明顯超出正常禮尚往來的財物的,依照前款規定處理。

條例所稱“可能影響公正執行公務”,是指與黨員、干部職權相關聯,與其公正履職相沖突,可能導致不公正執行公務。

這里的“可能”,主要是指預防性,即具有影響公正執行公務的可能性,就應當禁止,并不需要發生影響公正執行公務的實際后果,也不能等到已經產生了影響公正執行公務的后果才去處理。

那么,如何認定收受財物行為可能影響公正執行公務?

“一是從收受主體上看,必須是有具體可執行公務的黨員。此處不要求黨員干部具有一定的領導職務;二是從客體上看,必須是針對公務。要求與黨員所執行的公務具有關聯性,此種關聯性可以是直接制約和影響,也可以是間接制約和影響;三是從影響的程度上看,要根據案件情況由黨組織評判,如有影響公正執行公務的可能性就需要用黨紀予以約束。”貴州省貴陽市紀委監委案件審理室干部魏文波分析。

以貴陽市紀委查辦的一起違紀案件為例:付某某在擔任某鄉黨委書記期間,長期收受某投資開發有限公司法定代表人楊某某為維系關系所送的禮品禮金,雙方無具體請托謀利事項。由于楊某某公司經營的業務主要在付某某任職鄉的轄區范圍內,付某某作為該鄉主要領導,負責該鄉的全面工作,付某某與楊某某具有管理服務關系,付某某收受楊某某的禮品禮金可能影響其公正執行公務,故認定付某某違反中央八項規定精神,給予其相應黨紀處分。

通常情況下,黨員干部收受以下人員的財物,可能影響公正執行公務:一是管理和服務對象,二是主管范圍內的下屬單位和個人,三是與行使本人職權相關的其他單位和個人。

但是,這并不是說只要黨員干部收受了上述人員所送的財物就可能影響公正執行公務。收受財物的行為是否可能影響公正執行公務,還要根據與執行公務的關聯性、當地經濟發展情況、生活水平以及一般的、正常的交往習慣等因素來認定。

少數黨員干部自身放松思想警惕、公私界限不清、紀法意識不強,有的認為收送禮品、禮金等屬于正常人情往來,不便推托,甚至即使違規最多只是違紀,因此心存僥幸、不加收斂。如果不及時加以糾正,違規受禮行為就有可能逐步發展為權錢交易的腐敗犯罪。那么,收受可能影響公正執行公務的財物行為與受賄行為的界線在哪里?

收受可能影響公正執行公務的財物行為與受賄行為的重要區別是,給予財物的一方沒有具體請托事項,行為人僅是在日常交往過程中收受了對方財物,同時行為人沒有利用職務上的便利為對方謀取利益。

根據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第十三條第二款,“國家工作人員索取、收受具有上下級關系的下屬或者具有行政管理關系的被管理人員的財物價值三萬元以上,可能影響職權行使的,視為承諾為他人謀取利益”,即如果收受的具有上下級關系的下屬或者具有行政管理關系的被管理人員的財物價值達到三萬元,則按受賄罪論處,應依據紀律處分條例總則中關于紀法銜接的條款處理。

亚洲美女91,久久久久久91,激情久久久久久久久久久久久久久久,99久久婷婷国产综合精品首页
中文字幕在线2021| 老女人性淫交视频| 男男做爰猛烈叫床爽爽小说| 午夜国产小视频| 美国一级片在线观看| 日本黄色片免费观看| www.av成人| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 波多野结衣三级视频| 精品人妻一区二区三区日产| 中文字幕一区三区久久女搜查官| 成人免费看片载| 激情综合丁香五月| 亚洲自拍偷拍图| 欧美日韩色视频| 999精品免费视频| аⅴ天堂中文在线网| 欧美人与性动交α欧美精品| 国产黑丝在线观看| 蜜桃av.com| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 中文字幕av久久爽一区| 国产人妻精品久久久久野外| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 亚洲a v网站| 手机看片国产精品| 欧美黄色一级生活片| 中文字幕在线观看视频www| 日本aaa视频| 亚洲国产精品久| 国产123在线| 久久午夜夜伦鲁鲁片| 日韩va亚洲va欧美va清高| mm131美女视频| 9.1在线观看免费| 久久日免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 黑人操日本美女| 熟女高潮一区二区三区| 在线黄色免费网站| 蜜臀视频在线观看| 亚洲国产日韩在线一区| 欧美性生交大片| xxxx日本黄色| 成年人免费观看视频网站| 波多野结衣一二三区| 老女人性生活视频| 国产一区二区三区在线视频观看| 国产性猛交xx乱| 日本一道本视频| 谁有免费的黄色网址| 亚洲第一页av| 精品人伦一区二区三电影| 亚洲国产第一区| 国产传媒第一页| 欧洲av一区二区三区| 精品欧美一区二区久久久| 久久精品一区二区免费播放| jizz欧美性20| 国产毛片欧美毛片久久久| 日韩丰满少妇无码内射| 国产亚洲精品熟女国产成人| 99在线视频免费| 黄视频网站免费看| 极品人妻一区二区| 日韩av手机在线播放| 精品人妻一区二区三区视频| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| av男人的天堂av| 欧美爱爱免费视频| 秘密基地免费观看完整版中文 | 国产又粗又硬又长又爽| 自拍偷拍你懂的| 国产高清在线免费观看| 中文字幕人妻一区| 国产精品毛片一区二区| 亚洲综合第一区| 熟女人妻一区二区三区免费看| 精品黑人一区二区三区观看时间| 韩国女同性做爰三级| 2018天天弄| 亚洲自拍偷拍一区二区 | 老女人性淫交视频| 日本黄色录像片| 免费91在线观看| 国产精品久久久久久亚洲色| 中文字幕黄色网址| 国产精品手机在线观看| 色偷偷www8888| 黄色免费视频网站| 黑鬼狂亚洲人videos| 国产女主播喷水高潮网红在线| 五月综合色婷婷| 一级黄色性视频| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 亚洲自拍偷拍图| 尤物网站在线观看| 久久久久久久久久网站| 男人的天堂官网 | 亚洲熟妇无码av| 中文字幕在线观看视频www| 亚洲一级片在线播放| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| sm捆绑调教视频| 蜜桃av乱码一区二区三区| www.免费av| 好吊一区二区三区视频| 日韩成人av影院| 色哟哟网站在线观看| 精品欧美一区二区久久久久| 久久嫩草捆绑紧缚| 精品一区二区在线观看视频| 亚洲av毛片基地| 国产三级短视频| 欧日韩不卡视频| 美国黄色片视频| 国产一区二区三区在线视频观看| 国产wwwwxxxx| 久草福利资源在线| 男女性高潮免费网站| 亚洲精品久久久久久国| 国产精品 欧美激情| 欧美国产日韩在线观看成人| 男的操女的网站| ass极品水嫩小美女ass| 911亚洲精选| 国产福利短视频| 国产三级在线观看完整版| 性少妇xx生活| 久草网站在线观看| 9.1在线观看免费| 女尊高h男高潮呻吟| 干b视频在线观看| 黑人操日本美女| 一级黄色免费视频| 中文字幕免费看| 亚洲综合视频网站| 国产精品偷伦视频免费观看了| 美女扒开腿免费视频| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 99久久精品久久亚洲精品| 中文字幕第六页| 中文字幕一区二区三区人妻| jizzjizzjizz国产| 亚洲天堂av网站| 久久精品亚洲a| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 国产免费一区二区三区网站免费| 黄色香蕉视频在线观看| 欧洲一级黄色片| 青青青在线免费观看| 精品国产av无码| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 中文字幕xxx| 国产一卡二卡三卡四卡| 手机av在线看| 香蕉网在线播放| 中文字幕第3页| 黄视频网站免费看| 少妇视频在线播放| 疯狂揉花蒂控制高潮h| 永久看看免费大片| 大吊一区二区三区| 国产精品免费无码| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 你懂得在线观看| 欧美aaa级片| 精品人妻一区二区三区四区| xxxxxx黄色| 国产人妻黑人一区二区三区| 亚洲精品久久久久久| 久久久久人妻一区精品色| 69视频在线观看免费| 国产吞精囗交久久久| 美国黄色a级片| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 亚洲调教欧美在线| 中国一级特黄录像播放| yjizz视频| 在线xxxxx| 黄色国产在线观看| 在线不卡av电影| 一区二区精品免费| www成人啪啪18软件| 色偷偷男人天堂| 四虎精品免费视频| 杨幂一区二区国产精品| 三上悠亚 电影| 成人免费毛片日本片视频| 国产精品探花一区二区在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕| 精品国产av无码| 青青青手机在线视频| 久草综合在线视频| xxxwww国产| 国产黄色录像视频| 日韩精品xxx| 日本二区在线观看| 中文字幕第10页| 水蜜桃av无码|