2024年10月全國查處違反中央八項規定精神問題22603起

發布時間:2024-11-28 19:09:06   來源:中央紀委國家監委網站

中央紀委國家監委網站 陸麗環

11月28日,中央紀委國家監委公布了2024年10月全國查處違反中央八項規定精神問題匯總情況。當月,全國共查處違反中央八項規定精神問題22603起,批評教育和處理31679人,其中黨紀政務處分22394人,這是連續第134個月公布月報數據。

從查處問題類型看,在履職盡責、服務經濟社會發展和生態環境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為,嚴重影響高質量發展方面,10月共查處問題9664起,占當月查處的形式主義、官僚主義問題總數的88.7%。10月查處的違規收送名貴特產和禮品禮金、違規吃喝、違規發放津補貼或福利3類問題,分別占當月查處的享樂主義、奢靡之風問題的50.6%、23.4%、15.1%。

從查處級別看,10月,全國共查處地廳級領導干部問題107起,查處縣處級領導干部問題1334起,查處鄉科級及以下干部問題21162起。其中,鄉科級及以下干部問題占查處問題總數的93.6%。

二十屆中央紀委三次全會指出,健全風腐同查同治工作機制,既“由風查腐”,防止“以風蓋腐”,深挖不正之風背后的請托辦事、利益輸送等腐敗問題,又“由腐糾風”,細查腐敗背后的享樂奢靡等作風問題。各級紀檢監察機關要找準本地區本單位本領域不正之風與腐敗聯系最緊密,最容易演變為腐敗的問題,發現一起、查處一起。要完善風腐同析同治機制,充分運用查處的案件資源,結合涉案地區、單位的政治生態,著力加強對由風及腐、風腐交織情況的分析,對案件暴露出的制度問題推動堵塞漏洞,對共性作風問題開展專項整治。


嚴防嚴治破壞營商環境的不正之風

黨的二十屆三中全會對營造良好營商環境提出明確要求,這是黨中央著眼于推動高質量發展首要任務作出的重要部署。各級紀檢監察機關要堅持嚴的基調,毫不手軟糾治破壞營商環境的不正之風,真心實意為企業和群眾辦實事,以作風持續向好引領營商環境持續向優。

良好的法治環境和政治生態是最好的營商環境,優良的干部作風是最好的“金字招牌”。企業和群眾判斷一個地區營商環境好壞,最直接的是看這個地區干部的作風如何,是不是把黨中央關于涉企決策部署落到實處,是不是真正為企業排憂解難。黨的二十大以來,黨中央反復強調要堅持“兩個毫不動搖”,部署制定民營經濟促進法,推行惠企助企一攬子政策,對規范涉企監管執法、促進企業發展等提出明確要求。監督保障這方面部署落地見效,是紀檢監察機關圍繞中心、服務大局必須扛起的政治責任。要深刻領會黨中央重要要求,準確把握企業所思所想所盼,堅決糾治口號響落實差、做表面文章、搞地方主義等不正之風,引導推動廣大干部力戒形式主義、官僚主義,以過硬作風狠抓落實,以作風建設新成效激活營商環境“一池春水”,為企業發展創造良好條件。

監督推動優化營商環境,必須始終錨定企業和群眾的急難愁盼問題,著力整治當前破壞營商環境的作風頑疾。總的看,各地區營商環境持續改善,但調查研究、監督執紀等情況表明,一些不正之風仍有發生,必須保持高度警醒。有的任性用權亂作為,濫用監管執法權,多頭重復、過度頻繁檢查,亂罰款、亂收費、亂攤派,動輒頂格處罰、“小過重罰”,嚴重影響企業正常經營。有的“臉好看、事難辦”,對企業反映問題不理不睬,對合理訴求置若罔聞,對申請事項消極應付,以“前任留下的賬”、“以前都是這么干”、“沒有明文規定”為由拖延辦理、不予處置。有的風腐交織,違規接受企業安排的宴請、贈送的禮品禮金,甚至大搞權錢交易,違規干預和插手工程建設、招標投標、采購銷售等市場經濟活動,擾亂市場秩序、損害公平環境。各級紀檢監察機關要緊盯破壞營商環境的不正之風和腐敗問題,及時掌握企業之需、企業之困、企業之難,通過專項整治、專題監督等方式,加強監督執紀執法,深化風腐同查同治,及時糾正苗頭性傾向性問題,嚴肅查處違規違紀行為,打開助企紓困的“前門”,堵塞權力尋租的“后門”,切實保障企業健康發展。

監督推動優化營商環境,必須精準掌握政策,關鍵是把握好親與清的關系,督促構建親清統一的新型政商關系。當前,有的領導干部同企業主交往“親而不清”,搞成了吃吃喝喝的酒肉朋友,背后存在利益勾兌問題;有的“清而不為”,打著從嚴旗號對企業退避三舍,實質是懶政怠政。全面從嚴治黨的目的不是把人管死,搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水,而是通過明方向、立規矩、正風氣、強免疫,營造積極健康、干事創業的良好環境。要立足職責,推動各地區結合實際制定政商交往正負面清單,細化完善交往規范,引導領導干部光明磊落同企業主交往,做優化營商環境的踐行者、推動者,當良好政治生態和風氣的營造者、維護者。要以精準追責問責推動領導干部擔當作為,既“問”不為之責、亂為之過,又“容”無心之失、探索之誤,嚴格不嚴苛、寬容不縱容,準確識別干部一心為公促進企業發展中出現的過失、先行先試推進改革中產生的失誤,把“三個區分開來”落實到營商環境建設中,引導各級領導干部鼓足干勁、奮發進取、為企服務,凝聚推動發展的磅礴力量。(紀鋒)

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