“兩個維護”是黨的最高政治原則和根本政治規矩
我們說的兩個維護，即堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，這是黨的最高政治原則和根本政治規矩。必須堅決杜絕“七個有之”，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
收買人心、拉動選票
警示鏡
收買人心、拉動選票是選人用人不正之風的重要表現，破壞黨的干部工作根基，損害黨和政府形象。有的黨員干部格外注重自己的“群眾基礎”，為鞏固“話語權”，經常搞點小聚會、給點小禮品、弄點小關系、送點小關照，拉攏下屬成自己的人、投自己的票、謀自己的利；有的黨員干部在換屆選舉中收買人心、拉票賄選，明目張膽發紅包、發福利；有的黨員干部私下做工作、動手腳，甚至人為設置障礙和附加條件，干擾和破壞正常的選舉秩序；有的基層干部利用家人親屬、宗族勢力、“江湖兄弟”幫忙拉票，侵蝕基層政權。
黨員干部追求成長進步必須憑德才、靠實績。然而，一些人卻把心思用錯了地方，把拉攏人心當成“贏得民心”，用不法手段換取選票，達到自己“上位”的目的。上述這些情形，嚴重違背黨的組織原則和為官從政之本，必須堅決予以懲治。
如何看待個人職務晉升，如何看待個人成長進步，是檢驗黨員干部黨性修養、政治品格、思想覺悟的試金石。面對個人進退留轉，決不能走收買人心、拉動選票的旁門左道，而應當走勤勉履職、為民造福的陽光正道。群眾是真正的“靠山”，民心是真正的“選票”。黨員干部只有把精力放在干事創業、服務群眾上，方能走得正、走得穩、走得遠。
封官許愿、彈冠相慶
警示鏡
吏治腐敗是最大的腐敗，用人腐敗必然導致用權腐敗。有的黨員干部把黨派他去主政的地方當成自己的“私人領地”，水潑不進、針插不進，利用手中的權力到處插手人事安排、關照“自己人”；有的黨員干部喪失組織原則，充當“地下組織部部長”，對人事任免妄加議論，甚至在干部選拔任用中利用職務影響為他人謀取利益；有的黨員干部為了在職務職級上更進一步，在換屆考察期間，私自找下屬部門負責人“交心談心”，許以職務升遷等“好處”；有的黨員干部在干部考察期間，私下聚會、推杯換盞、吹吹捧捧，提前慶祝“圈內人”的晉升。
干部選拔任用是一項十分嚴肅的工作，既要對干部本人負責，更要對黨的事業負責。
上述情形中的黨員干部，將個人利益、圈子利益擺在了黨和人民利益、組織原則之上，熱衷于搞封官許愿、彈冠相慶那一套庸俗的官場“潛規則”，借著冠冕堂皇的理由，或動之以“情”，或曉之以“理”，或示之以“利”，或恃之以“權”，拿職位換人情，以人情謀職位，嚴重損害了干部隊伍的形象。
世界上沒有無緣無故的示好，封官許愿、彈冠相慶的本質是公權的濫用。黨員干部要從中汲取深刻教訓，知邊界、明底線、守紀律，帶頭執行好黨的干部政策，決不能以個人意志代替組織決定，決不能把小團體利益凌駕于干部工作大局之上。