“今年職業技能培訓開展了幾期？每期的培訓內容分別有哪些？”“此次起重裝卸機械操作工培訓有沒有額外收取費用？培訓過程中有實操訓練嗎？”近日，云縣紀檢監察干部深入當地培訓機構走訪了解職業技能培訓開展情況。
去年以來，云縣紀委監委將職業技能培訓領域突出問題治理納入清廉云南建設臨滄實踐云縣行動的一項重要工作，圍繞職業技能培訓、評價鑒定等關鍵環節，認真履行監督職責，不斷壓實職能部門職業技能培訓和農村勞動力就業培訓主體責任。
該縣紀委監委深化運用“1+2+N”片區協作監督機制，通過個別交流、查閱資料、實地走訪培訓班等方式，對全縣職業技能培訓工作進行監督檢查，認真排查梳理廉政風險隱患，及時與縣人力資源和社會保障局溝通對接，督促對全縣職業技能培訓工作加強組織領導，強化制度建設，開展基層調研，查找問題不足，完善制度機制，抓細培訓實效，以常態化跟進監督推動全縣職業技能培訓規范有序發展。
“我們按照‘需要什么、培訓什么’的原則，組織開展電工、砌筑工、起重裝卸機械操作工、茶葉加工工、中式烹調師等職業技能培訓856人次，農村勞動力就業培訓9518人次。同時，對5家民辦培訓和評價機構資質進行全面核查。”縣人力資源和社會保障局相關負責人說道。
針對職業技能培訓領域缺少制度管理的漏洞，縣紀委監委督促縣人力資源和社會保障局全面梳理職業技能培訓評價領域政策文件，聚焦重點難點痛點，制定《職業技能培訓工作方案》《云縣職業技能培訓規范二十二條》《云縣職業技能培訓現場檢查要點》等制度規定，印發《關于實施精準培訓提高培訓效能的通知》，從制度機制層面規范職業技能培訓，深化標本兼治，確保陽光培訓、規范運行。
此外，緊盯職業技能培訓補助資金使用和發放關鍵環節，督促行業主管部門嚴格遵照就業補貼資金使用的相關規定，落實“誰經辦誰負責”要求，對申請的培訓補貼資格進行全面細致的審查，堅決杜絕“一刀切”和不合理補貼發放等現象，確保職業技能培訓補貼花在“刀刃”上，保障培訓補貼資金使用取得良好的社會效益。目前，共向3家培訓機構發出《關于多領培訓補貼退款通知書》，責令退回不符合條件享受的培訓補貼。
“職業技能培訓惠企惠民，是保持就業穩定的重要抓手。”縣紀委監委有關負責人表示，下一步，將保持節奏不變尺度不松，及時跟進監督，對踩紅線、越底線行為發現一起、查處一起，以實實在在的治理成效推動惠民政策落地落實。（匡成媛 蒲鮮旗 || 責任編輯 王云菲）