“你們?cè)诼鋵?shí)管黨治黨責(zé)任方面存在意識(shí)不強(qiáng)、監(jiān)督管理舉措不夠?qū)?、警示教育不夠有力等問題，請(qǐng)立即牽頭抓好整改……”日前，魯?shù)榭h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人對(duì)近期轄區(qū)內(nèi)發(fā)生違紀(jì)問題的3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一把手”開展約談，一針見血點(diǎn)出不足和短板，讓談話對(duì)象“紅臉出汗”。
開展“點(diǎn)穴式”談話是魯?shù)榭h紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督的一個(gè)縮影。
近年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，把對(duì)“一把手”的監(jiān)督作為履行監(jiān)督專責(zé)的重要著力點(diǎn)，通過開展履新談話、提醒談話、警示談話等方式，著力推進(jìn)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督精準(zhǔn)化、具體化、常態(tài)化，讓“一把手”時(shí)刻感受到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、用權(quán)受監(jiān)督。
“一把手”肩負(fù)著把方向、謀大局的重任。為提高談心談話監(jiān)督質(zhì)效，該縣紀(jì)委監(jiān)委在“談什么”“怎么談”上深耕細(xì)作，堅(jiān)持以“因人因崗 精準(zhǔn)施策”的原則，做細(xì)談前準(zhǔn)備、做實(shí)談中評(píng)價(jià)、做深談后跟蹤研判等工作。談話前，主要圍繞“一把手”及其單位在貫徹執(zhí)行黨中央重大決策部署、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、專項(xiàng)整治、巡察反饋、政治生態(tài)分析研判、推動(dòng)清廉云南建設(shè)等6個(gè)方面存在的問題，形成問題清單，量身定制談話方案，做到帶著問題去談話，精準(zhǔn)施治，讓談話更有針對(duì)性和實(shí)效性。
“今天的談話開門見山指出我當(dāng)前工作中存在的問題、隱患和不足，有事例、有數(shù)據(jù)，讓我‘紅臉出汗’‘提神醒腦’?；厝ズ?，我一定盡快拿出針對(duì)性舉措落實(shí)整改。”接受提醒談話后，一名鎮(zhèn)黨委書記說道。
同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委立足做好談話的“后半篇文章”，對(duì)談話反饋問題整改進(jìn)行跟蹤問效，避免“一談了之”。一方面，針對(duì)談話時(shí)指出的問題進(jìn)行梳理分析，及時(shí)向談話對(duì)象反饋，督促指導(dǎo)建立問題整改清單，逐條逐項(xiàng)整改到位；另一方面，對(duì)“一把手”整改問題定方向、定任務(wù)、定期限，對(duì)整改不力的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。將談話報(bào)告存入談話對(duì)象廉政檔案，讓“一把手”樹牢責(zé)任意識(shí)，種好自己的“責(zé)任田”。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委還按照縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等不同類別，選擇權(quán)力集中、資金密集、下屬單位較多、問題線索集中、違紀(jì)違法案件多發(fā)以及主體責(zé)任履行存在“溫差”“落差”的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”開展“五必談”，即必談思想、必談工作、必談紀(jì)律、必談作風(fēng)、必談生活，推動(dòng)“一把手”嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。截至目前，共約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位“一把手”30余人次。（舒丹 || 責(zé)任編輯 王云菲）