“陽光監(jiān)督員不僅僅是一種身份識別，更是一種政治責(zé)任，要充分發(fā)揮‘陽光’之力，做到能監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督、敢監(jiān)督。”日前，普洱市紀委監(jiān)委召開陽光監(jiān)督員聘任會，為新聘任的47名陽光監(jiān)督員頒發(fā)聘書。
如何加強紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督是新時代紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的重要課題。
近年來，普洱市紀委監(jiān)委積極探索外部監(jiān)督模式，通過將社會團體和人民群眾等外部監(jiān)督力量引入“內(nèi)部”，從各行業(yè)各領(lǐng)域精心選聘人員，組建市、縣（區(qū)）兩級陽光監(jiān)督員隊伍，“沉浸式”參與到監(jiān)督檢查、相關(guān)會議、清廉普洱建設(shè)等紀檢監(jiān)察工作中，“零距離”了解紀檢監(jiān)察干部，全方位織牢織密外部監(jiān)督網(wǎng)。
“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督，陽光監(jiān)督員制度是回應(yīng)‘誰來監(jiān)督紀委監(jiān)委’的有力舉措，也是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)嚴防‘燈下黑’的具體實踐。”該市紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室負責(zé)人介紹。
陽光監(jiān)督員來自“兩代表一委員”、法律、新聞、教育等眾多專業(yè)領(lǐng)域，具有深度專業(yè)知識和較強影響力、號召力，在聯(lián)系群眾、了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、加強監(jiān)督等方面有著獨特優(yōu)勢，不僅是紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督“探照燈”，也是決策“智囊團”、民意“連心橋”。
“連續(xù)兩屆被聘為陽光監(jiān)督員，感覺使命光榮、更感責(zé)任重大。我將立足專業(yè)知識和業(yè)務(wù)工作，積極履職，做好監(jiān)督員、信息員和宣傳員……”一名奮戰(zhàn)在新聞宣傳工作戰(zhàn)線多年的記者表示，陽光監(jiān)督員能夠從第三者的視角彌補監(jiān)督工作盲區(qū)，既督促紀檢監(jiān)察機關(guān)公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，又能推動解決好群眾關(guān)心、關(guān)注、關(guān)切的問題。
為規(guī)范陽光監(jiān)督員履職、監(jiān)督、管理，該市紀委監(jiān)委出臺了陽光監(jiān)督員工作辦法，對陽光監(jiān)督員的選聘、解聘程序、工作職責(zé)、履職保障一一作出說明，讓陽光監(jiān)督員依紀依規(guī)依法開展工作。
為提升陽光監(jiān)督員履職能力，該市紀委監(jiān)委以“理論+實踐”的方式，通過邀請陽光監(jiān)督員列席會議、現(xiàn)場觀摩、集中授課、實地走訪等多種方式，深層次、零距離了解紀檢監(jiān)察工作程序、業(yè)務(wù)重點和紀檢監(jiān)察干部工作職責(zé)、履職風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，并提出可行性高的意見建議，推進內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)干部監(jiān)督“全天候、不打烊”。
“調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記落實‘三轉(zhuǎn)’不到位，存有‘路徑依賴’心理，慣性思維固化。”
“如何優(yōu)化營商環(huán)境，建議探索建立‘紀檢監(jiān)督+對企服務(wù)’雙融共促工作機制……”
針對調(diào)研監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的共性、個性問題，紀檢監(jiān)察機關(guān)及時聽取陽光監(jiān)督員提出的意見建議，對工作進行總結(jié)和修正，做到聯(lián)絡(luò)工作常態(tài)化、聯(lián)絡(luò)機制長效化，進一步校準監(jiān)督靶向，精準“把脈問診”、對癥“開方抓藥”，更有針對性地推動紀檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效。（郭春祥 || 責(zé)任編輯 王云菲）