今年以來，迪慶州紀委監委深化派駐監督工作，在日常監督中堅持挺紀在前、抓早抓小，緊盯領導干部“關鍵少數”，突出“三重一大”事項監督重點，抓實廉政意見回復和關鍵時間節點，用好監督檢查利器，擦亮日常監督“探頭”，不斷提升監督的針對性和精準度。
緊盯“關鍵少數”，不斷優化監督效果。年初對綜合監督部門領導班子成員干部廉政檔案進行動態更新，緊盯“關鍵少數”政治紀律執行情況、落實管黨治黨責任情況、履行崗位職責情況、工作作風情況以及遵紀守法、廉潔自律情況等方面的監督，提升監督實效。結合每名班子成員分管領域存在的廉政風險以及日常監督中發現的苗頭性、傾向性問題，一對一進行提醒，針對監督中發現的風險問題，督促相關部門限期整改到位。
突出“關鍵環節”，狠抓重大事項監督。著重對綜合監督部門領導班子重大問題決策和人事權、財權和行政審批權的監督，對照前期梳理的各駐在部門單位廉政風險點，督促各部門開展“一把手”對班子成員，班子成員對各分管科室負責人進行一對一針對性廉政提醒談話，突出談話的針對性和精準度。督促部門結合辦公用房、公車管理、公務接待、違規兼職、預決算公開、直屬單位管理等開展風險排查及整改工作。監督各部門認真落實“三重一大”事項報告制度，進一步健全完善議事決策程序，對個別部門未事前報告，會上臨時動議重要事項的行為予以糾正。
守好“重要節點”，做好廉政提醒工作。抓住元旦、春節、清明、五一、端午等重要節點，到綜合監督部門進行廉政提醒并強調節日紀律，下發廉潔過節提醒通知，線上線下提醒一體推進，通過各綜合監督部門工作微信群、干部職工大會等途徑向部門傳達關于加強黨風廉政建設的通知，提醒黨員干部節日期間嚴守紀律不松懈。
抓實“重要關口”，扛實政治監督責任。在日常監督中通過調閱相關資料、抽查財務賬目等方式，發現個別部門的內部管理偏松偏軟、有些制度可操作性不強、制度執行不到位、財務報銷不規范等問題，打通抓工作落實監督的“最后一公里”。針對以上問題，及時反饋部門限期整改，持續關注整改情況。其次，對征求黨風廉政意見的干部，依規依紀依法嚴格審核把關，認真梳理信訪舉報、日常監督、線索處置、審查調查、巡視巡察、廉政檔案等情況，根據不同條件和要求，實事求是、客觀公正、明確具體地提出黨風廉政意見。（達瓦次里 || 責任編輯 黎鴻凱）