巡察監督是市委全面從嚴治黨的有力抓手，也是推動全市政治生態持續向好的重要舉措。五屆市委以來，普洱市委始終帶頭扛牢主體責任，制定年度工作要點，強化市縣巡察一體謀劃整體推進，推動巡察在監督、整改、治理上的前后銜接、有機貫通，不斷提升普洱巡察工作的成色、品質、辨識度和貢獻率。
為確保巡察整改不虛不偏，普洱市委常態化專題聽取每輪巡察整改和成果運用綜合情況匯報，強化紀檢監察機關、組織部門日常整改監督，對整改不力、“新官不理舊賬”等問題加大問責力度，齊抓共管、齊頭并進，有力有效推進被巡察單位反饋問題系統改、具體改、全面改、徹底改。
去年，五屆普洱市委第六輪巡察安排7個巡察組，聚焦醫療健康、就業養老等民生領域，對14個黨組織（領導班子）開展板塊聯動常規巡察。今年年初，市委巡察組向被巡察黨組織反饋了巡察意見。
“針對發現的體制性障礙、機制性梗阻、制度性缺失等根源性問題，強化組織領導，結合行業部門特點研究制定整改措施”，巡察組相關負責人介紹，14家被巡察黨組織（領導班子）把抓巡察整改作為抓本部門突出問題的重要切入點，把反饋意見作為對自身工作的全面“把脈會診”和“政治體檢”，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。
市民政局針對巡察提出的“履行職能職責有短板”問題，建立部門間困難群眾數據比對機制，扎實推進“普洱民政信息數據共享交換庫”建設，提高數據對比精準度，并從統籌推進養老服務體系建設、強化兒童福利服務體系建設等方面全面有效履行職能職責。市人社局建立“領導主抓、分工負責、合力推進”的整改工作機制，逐條逐項制定108條整改措施。
監督有回聲，整改才有實效。全市紀檢監察機關把督促整改與強化政治監督、做實日常監督有機結合，確保整改監督貼得近、跟得緊、嵌得深。
市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組依托組團聯動協作監督，不打招呼、直達現場深入駐在單位，逐項對照檢查、分析研判整改情況。同時，以列席局黨組會議、黨風廉政建設工作會議為契機，緊盯“一把手”和領導班子成員履職情況，壓緊壓實整改責任。
墨江縣紀委監委派出督查組緊扣巡察“反饋問題清單”，采取電話“聯”、當面“問”、實地“查”的方式現場督辦，針對整改工作抓而不緊、落而不實、不按要求整改的，及時通報催辦。
“巡察整改要立足當前、著眼長遠，做到整改一項、促進一片、規范一域。”市委巡察工作領導小組有關負責人表示，每一輪巡察都要在增強巡察整改的嚴肅性、權威性、針對性上下功夫，研究提出務實管用的整改建議，持續推動巡察工作向深拓展、向專發力、向下延伸，達到“改一隅、治一域”的效果。
截至目前，市、縣（區）兩級巡察反饋問題整改率分別達97.05%和97.65%，督促被巡察單位建立完善相關內部制度1227項，挽回經濟損失1.48億元。（馬穎 || 責任編輯 田源）