“企業負責人要時刻謹記不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權、不踩紅線，切實守牢清廉底線，不斷優化凈化企業生產經營環境，營造風清氣正的發展氛圍。”近日，宣威市紀委監委專項監督組走訪某民營企業時說道。
近年來，宣威市將清廉民企建設作為促進“兩個健康”的重要抓手，明確“五不五有五好”創建要求，完善“黨建引領、教育引導、商會推動、企業主體、文化浸潤、服務提升”體系機制，推動政商關系“親”上加“清”，助推民營企業穩定健康發展。
該市紀委監委聯合市工商聯出臺《關于推進清廉民企建設的實施方案》，督促相關責任部門通過宣傳推介、會議落實、活動開展、走訪調研和專題講座等方式，常態開展分層次、廣覆蓋的主題宣講和理想信念教育實踐活動，強化民營經濟人士思想政治引領，引導民營企業家自覺用黨的創新理論武裝頭腦，奠定清廉民企建設的政治思想基礎，不斷激發民營企業抓清廉建設的行動自覺。
在該市紀委監委的監督推動下，該市工商聯注重部門聯動、共創共建，采取對重點民營企業管理人員深入開展廉潔談話、逐級簽訂廉潔從業承諾書、建立履職約束制度等方式，不斷完善企業治理結構和內控“一票否決”。同時，深入推進“百企興百村”行動，引導民企爭做“愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會”的典范，深化清廉實效，構建“廉”生態。
為構建“親”“清”政商關系，該市紀委監委聯合市工商聯多次召開政商座談會、協商會、現場辦公會議等，協調解決涉企訴求50余個，促進營商環境不斷優化。充分發揮民企監督作用，定期組織該市130余家民企對直接服務企業或提供公共服務的政府職能部門開展線上評議，有效推動政府職能部門服務質量提升。此外，通過對民營企業開展紀法宣講、案例剖析、在線培訓等，引導企業員工提升紀法意識和廉潔意識，自覺做到“不正之風不染、不義之財不取、不法之事不為”，有效推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化等融入企業經營發展之中。
同時，該市紀委監委堅持一線監督、一線整改。督促各相關職能部門組建政策宣傳團隊，設置“一站式”服務專窗、“辦不成事窗口”“代辦便民崗”等，當好政策“指導員”，做好服務“店小二”。強化社會面宣傳引導，運用紙媒、網站、“兩微一端”等，對清廉民企建設全方位多角度宣傳，形成共建清廉民企良好氛圍。
“民營企業是促進地方經濟發展的生力軍，民營經濟已融入到群眾生活的方方面面。”該市紀委監委相關負責人表示，下步，將堅持專班推動，持續深入民企一線把脈問診，協同相關部門同向發力，努力把清廉民企建設的“軟實力”轉化為企業核心競爭力，營造風清氣正的民營經濟發展環境。（符金娥 孫麗春 || 責任編輯 吳劉繼）